Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Les accueils de loisirs municipaux sont une composante essentielle de la politique éducative de la Ville de Rennes.
Pour répondre au mieux aux besoins des enfants, et particulièrement des plus petits, une organisation par tranches d'âges est mise en place :
Les enfants scolarisés en toute petite section et petite section (3-4 ans) sont accueillis dans cinq centres spécifiques petite-enfance, situés dans les quartiers. Un sixième centre petite-enfance ouvre ses portes en juillet pour faire face à la demande des parents.
Les enfants scolarisés de la moyenne section au CP (5-7 ans) sont accueillis à Dominique Savio (8 centres de départs) et à la Prévalaye (6 centres de départs), deux centres de loisirs situés aux portes de la ville, dans un cadre verdoyant ;
Les enfants scolarisés du CE1 au CM2 (8-11 ans) sont accueillis au centre des Gayeulles (14 centres de départs), situé au cœur du parc des Gayeulles, base d'activités de plein air et de loisirs.
Accueillir et accompagner l'enfant, s'adapter aux besoins spécifiques de l'enfant
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre
Encadrer, animer et construire des activités de loisirs adaptées à la tranche d'âge accueillie
Être force de proposition et d'initiatives en la matière
Encourager l'intégration de l'enfant dont il a la charge et sa relation aux autres
Accueillir et prendre en charge les enfants sur un centre d'accueil le matin et le soir
Savoir communiquer les informations aux familles
En tant que référent du centre, veiller à assurer la sécurité physique et affective des enfants
Veiller à leur bien-être, dans un climat de convivialité et dans une posture éducative
Respecter et favoriser l'expression, les capacités et la créativité des enfants
Encourager les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et plus particulièrement l'enfant dont il a la charge
Capacité à s'adapter, bonne qualité relationnelle, intérêt pour le travail en équipe
Dialogue et écoute en direction des enfants et des parents
Connaissance du rythme et des besoins de l'enfant
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
L'animateur référent est placé sous l'autorité hiérarchique des directeurs de séjour
Profil attendu : capacité à s'adapter, qualités relationnelles, intérêt pour le travail en équipe, dialogue et écoute en direction des enfants et des parents
Journée de 10h de travail, sur une amplitude de 7h45 à 18h30
Les horaires seront définis en lien avec les directeurs de séjour
Lieu de travail : centre de loisirs de la ville de Rennes
70 postes à pourvoir
Travail en juillet ou en août
