Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Mission mise à l'abri et intégration des étrangers met en œuvre la politique de la ville de Rennes et de Rennes métropole de prendre en charge les personnes étrangères exilées, notamment les familles avec enfants mineurs au sein d'un Centre d'Hébergement d'Urgence - CHU Estrémadure - ainsi que d'autres sites sur le territoire. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute
un chargé d'accueil et d'intendance au Centre d'Hébergement d'Urgence F/H.
Depuis le site du CHU Estrémadure, vous assurez le suivi du parcours d'hébergement des familles accueillies sur l'ensemble du dispositif (accueil/accompagnement à l'entrée et à la sortie du logement des familles orientées). Vous veillez à ce que leur installation au sein des hébergements se passe dans les meilleures conditions pratiques (gestion et vérification des équipements mis à disposition, des interventions techniques dans les logements …). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et participez aux tâches de suivi des activités du CHU et de la mission mise à l’abri dans son ensemble : missions administratives, suivi des biens et des familles, gestion des priorités. Vous aimez apporter vos compétences au profit d'autrui ? Vous avez envie de vous engager dans une mission porteuse de sens et aux valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Autonome et investi dans votre travail, vous avez une réelle capacité à vous organiser (gestion des priorités, gestion du temps, …). Vous avez des qualités relationnelles confirmées par vos expériences. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant rester dans votre périmètre de compétences. Vous savez rendre compte de vos activités. Vous vous adaptez aux circonstances avec réactivité. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques, notamment dans la technique de rédaction de mails ou de messages. Vous avez une certaine expérience des règles d'accueil physique et téléphonique. Condition particulière : déplacement sur le territoire avec un véhicule utilitaire.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des agents sociaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) / et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Une période d'immersion sur site sera proposée aux personnes présélectionnées courant avril préalablement aux entretiens prévus le 11 mai.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 07/04/2023, sous réf. : 2023-SG-1072 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
