Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La mission Égalité – politique de la ville de Rennes Métropole recrute un.e apprenti.e au sein de son équipe.
L'apprenti.e sera la personne référent.e de la démarche de l'observatoire métropolitain des discriminations, auprès de la chargée de mission Lutte contre les discriminations. La mission de préfiguration de l'observatoire des discriminations se déroulant de janvier à juin2023 aura permis de définir les priorités, et les méthodes souhaitées pour l'Observatoire.
Il s'agira pour l'apprenti.e de faire passer l'Observatoire en mode opérationnel.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage vos missions seront les suivantes:
1/ Mettre en place les instances de gouvernance :
2/ Éclairer les orientations retenues en proposant des solutions étayées, chiffrées et documentées afin de faciliter la décision :
3/ Mettre en œuvre les solutions retenues :
4/ Diffuser les résultats obtenus :
a.cousin@rennesmetropole.fr
