Pôle
PSCC
Collectivité
Centre communal d'action sociale
Service
Etablissements pour Personnes âgées
Type d'emploi
Emploi temporaire
Direction
Direction Personnes Agées
Filière
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois
Infirmiers Terr. en Soins Généraux
Catégorie
A
Grade
Infirmier soins gx
Réf.
2023-AG-1488
Date limite de candidature
31/12/2023
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Rennes, ville amie des ainés depuis 2011, engagée pour faciliter la vie, au quotidien, des personnes âgées
Le Centre Communal d'Action Sociale de Rennes (CCAS) est un établissement public regroupant sur le territoire rennais 6 EHPAD, une résidence autonomie, 3 SAAD et un SSIAD. Fort de 570 collaborateurs, le CCAS est composé d'équipes solidaires, de managers qui accompagnent et propose des actions de cohésion et de formation pour développer les compétences.
Vous souhaitez rejoindre une organisation du travail qui respecte le bien être des résidents et des professionnels ?
N'hésitez pas, rejoignez nous !
Missions
Vous êtes acteur de la mise en œuvre des projets individuels des personnes âgées dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur dignité. Sous la responsabilité de l’IDE cadre de santé, vous garantissez la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents.
A ce titre :
- Vous encadrez, organisez et évaluez les soins infirmier.es dans un souci de bien-être des résidents.
- Vous évaluez les tâches confiées aux aides-soignant.es et agents d’hébergement.
- Vous participez au travail d’équipe et au projet de vie de l’établissement.
- Vous développez votre expertise et contribuez à la montée en compétences du collectif des soignants.
Les horaires :
- 7h15 par jour en semaine
- Horaires de matin (7h30 – 14h45) & d’après-midi (13h55 – 21h10)
- Selon l’EHPAD : 1 week-end sur 4 ou 1 samedi sur 2 & 1 dimanche sur 4
Les avantages :
- 13 jours non travaillés/an (équivalent RTT) intégrés au planning
- Prime de 100 euros bruts par dimanche et jour férié travaillé
- Prime de 15 euros bruts par samedi travaillé
- Salaire brut minimum : à partir de 2513 euros
- Tickets restaurant
- Accès au comité d’action sociale (équivalent CE) selon votre statut (CDD de moins d’un an, cdd de plus d’un an ou statutaire)
- Prestations sociales (aides aux vacances, aides à la garde d’enfant, participation mutuelle et prévoyance …) selon votre statut (CDD de moins d’un an, cdd de plus d’un an ou statutaire) .
Profils recherchés
Vous avez votre diplôme d'infirmier.ère.
Vous avez une sensibilité pour le public âgé et/ou handicapé.
Vous avez le sens des relations humaines.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes situations.
Responsable et discret.ète, vous avez envie de contribuer au service public !
Condition de recrutement externe
CDD dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Nous rejoindre, c'est :
- 37h30 hebdomadaires (RTT)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports collectifs (différentes formules : covoiturage, vélo, roulettes…)
- Primes vacances, Régime indemnitaire, Prime de précarité
- Aide à la pratique culturelle et sportive
- Aide aux vacances, billetterie…
- Tickets restaurants
- Aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire
