MÉCANICIEN DE L'UNITÉ PARCS ET JARDINS (F/H)

Pôle PISU
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Unité Maintenance matériels Parcs et Jardins
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2023-LA-1543
Date limite de candidature 31/12/2024
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Amoureux·euse de mécanique, vous avez envie de travailler dans un atelier bien équipé, auprès d'une équipe de passionné·e·s ?

Exigeant·e, pour vous un travail de qualité signifie prendre le temps de "bien faire"?

Si par ailleurs vous avez les sens du collectif et du service public, ce poste est pour vous !

La Direction du Patrimoine Bâti gère l'ensemble du patrimoine municipal et métropolitain ainsi que le parc automobile.

Au sein de la direction, le parc automobile assure la gestion et l'entretien de l'ensemble des véhicules du parc et fournit une aide logistique, au travers de l'unité Transports, à l'ensemble des services municipaux.

Missions

Vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules et engins à moteur (mini tracteurs, tondeuses tous types, tronçonneuses, matériels de voirie, etc.) ainsi que sur les équipements d'environnement au matériel, dans le respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement.

  • vous réalisez l'entretien du moteur et des organes mécaniques des véhicules et engins
  • vous détectez et diagnostiquez les pannes
  • vous réalisez le dépannage sur site

Profils recherchés

Vous êtes capable de :

  • de diagnostiquer une panne, de réparer un élément mécanique
  • de rédiger un ordre de réparation et d'établir une estimation/devis des coûts
  • d'évaluer l'intérêt économique de la réparation, en concertation avec le responsable de l'unité
  • de réaliser des essais et de conduire les matériels

Autonomie, intégrité et discrétion sont de mise.

Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau et le poste est à pourvoir dès que possible.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste. Les candidatures de fonctionnaires restent prioritaires.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. 

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est bénéficier :

  • d'horaires de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie privée : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
  • d'un lieu de travail accessible en transport en commun (à 15 min en bus de la gare de Rennes) : Centre Technique Municipal
  • d'une rémunération mensuelle valorisée :
    • un régime indemnitaire (parcours 3)
    • une sujétion métier de 25€ (niveau 1)
    • une majoration pour métier en tension de recrutement de 60€
  • de moyens techniques performants et adaptés (outillage, EPI spécifiques,...) 
  • d'une dotation vestimentaire complète 

Mais aussi de tous les avantages offerts à ses agents par la collectivité :

  • un rythme de travail de 37h30 + 15 jours de RTT
  • la participation aux frais de transport
  • une allocation vacances et un régime indemnitaire
  • l'aide à la pratique culturelle et sportive, aux vacances
  • des tickets restaurant (carte UP) ou accès à un restaurant d’entreprise
  • une aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire

 

 

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