Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées (570 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. Le pôle "établissements" supervise la gestion de 7 établissements dont 6 EHPAD de 62 à 82 résidents. Tous les personnels participent au projet de vie de l’établissement ainsi qu’au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude".
Sous la responsabilité de l'IDE coordinatrice (IDEC) et en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre de l'équipe soignante de l'établissement. Vous êtes le garant de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents en évaluant les besoins de chaque résident. Vous réalisez les soins infirmiers et vous en assurez leur traçabilité (netsoins).Vous veillez à la coordination interne et externe avec les professionnels de l'établissement, les libéraux de santé et les aidants familiaux. Vous concourez à la mise en œuvre du projet de vie individualisé intégrant le projet de soins. Vous apportez vos conseils et votre aide aux équipes de soins. Vous contribuez à l'encadrement de l'équipe soins en cas d'absence de l'IDEC. Vous pouvez être référente "humanitude" dans la structure.
Vous avez le diplôme d'Etat d'infirmier et vous possédez des connaissances en gérontologie. Vous êtes en capacité d'évaluer les besoins des personnes âgées. Vous souhaitez partager des valeurs sociales qui placent notamment le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie de nos résidents au premier plan. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe vous anime. Une expérience en EHPAD serait un plus. Amplitude horaire : jour (7h) ou nuit (10h); Travail 1 week-end sur 3/4 selon l’affectation, prise en compte du travail du dimanche et des jours fériés.
poste ouvert aux agents titulaires (mutation ou détachement) du cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par le code de la fonction publique ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
Adressez CV et lettre de candidature avant le 31/10/2023, sous réf. : 2023-SG-1619 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
