TECHNICIEN.NE MAITRISE D'OEUVRE BATIMENT

Pôle PISU
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Service Maintenance Entreprise
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Catégorie B
Réf. 2023-GP-1649
Date limite de candidature 16/04/2024
Date prévisionnelle d'embauche 27/05/2024
Fiche de poste Télécharger

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Vous souhaitez intégrer une collectivité avec une ambition forte en matière de préservation de son patrimoine bâti et mettre vos compétences techniques et votre expertise au service de l'intérêt général ?

Alors venez rejoindre des équipes reconnues pour leurs compétences et investies dans de nombreux projets de petites et moyennes maintenances.

La Direction du Patrimoine Bâti gère l'ensemble du patrimoine municipal et métropolitain ainsi que le parc automobile. Au sein de cette direction, le service Maintenance Entreprise assure la maintenance, le gros entretien, la restructuration, la mise en sécurité des bâtiments ainsi que les déconstructions, via la sous-traitance auprès d'entreprises privées.

Le patrimoine est composé tant de bâtis récents que de bâtis anciens classés ou inscrits au registre des monuments historiques pour ce qui est de leur nature. Pour la typologie des sites cela va des bâtiments d'enseignement aux bâtiments de sport, des sites à caractères sociaux,…

Missions

Les missions du poste de technicien.ne sont de piloter les projets de maintenance, le gros entretien, la restructuration, la mise en sécurité des bâtiments et des déconstructions par les entreprises privées. Les natures et typologies des bâtiments sont diverses.

Le ou la technicienne sera référent.e du service pour la mise en accessibilité des bâtiments.

Aussi, vous serez en charge :

  • L'élaboration du programme technique des travaux (réalisation de diagnostics et de chiffrage, analyse de la demande…)
  • Le montage des Documents de Consultation des Entreprises (rédaction du CCTP, montage du DCE/Dossier de Consultation des Entreprises…)
  • L'évaluation financière des travaux et l'analyse des offres des entreprises
  • Le pilotage des travaux, planification et coordination des travaux, contrôle des conformités…
  • Le suivi des problèmes relevant de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA)
  • La consultation des prestataires et le suivi des marchés
  • La participation aux réunions de planification et de mise à jour du plan de charge.

Profils recherchés

Pour mener à bien toutes ces missions, vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la maintenance bâtiment et une expérience en suivi de chantiers de bâtiments. Possédant de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes capable de rédiger des courriers et des comptes rendus de chantiers.

Vous avez des connaissances règlementaires en matière de sécurité incendie, de règlementation ERP et sécurité sur chantier. Aussi, vous possédez des compétences en génie thermique et climatique.

Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes capable de conduire un projet, le négocier et le contrôler.

Vous maitrisez les logiciels Word et Excel. La connaissance des logiciels Multidoc et Project est un plus. Enfin, vous devez impérativement être titulaire du Permis B.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

  • Rythme de travail de 37h30 + 15 jours de RTT
  • Télétravail possible (à adapter à la charge de travail et aux nécessités de service)
  • Lieu de travail : 12 rue de Viarmes - 35000 RENNES

Les entretiens se dérouleront le 7 mai.

Pour plus d'informations vous pouvez contacter Mr Le Peillet - jf.lepeillet@rennesmetropole.fr

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.