RESPONSABLE DU SERVICE GESTION ET RESSOURCES DE LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION F/H

Pôle DGS
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Service Gestion et Ressources - DirCom
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction Communication
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Attachés Territoriaux
Catégorie A
Grade Attaché Pal ; Attaché
Réf. 2024-TJ-1993
Date limite de candidature 17/03/2024
Date prévisionnelle d'embauche 01/05/2024
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Missions

Rattaché·e au Directeur de la Communication au sein d'une direction mutualisée entre la Ville et la Métropole de Rennes, vous pilotez le Service Gestion et Ressources (ResCom) qui a pour vocation d'apporter une assistance administrative, budgétaire, comptable et juridique aux différents services experts de la Direction de la Communication, ainsi que d'animer le comité de pilotage évènementiel et le suivi de la diffusion des documents de communication en transversalité au sein de la direction. Pour cela, vos missions se répartissent selon 3 axes majeurs :

  • Vous participez au pilotage des stratégies de communication, en lien avec la direction en étant partie prenante des actions pilotées à l'échelle de la direction et en jouant un rôle de facilitation entre les différents services qui la composent. Vous proposez des indicateurs et des outils de suivi pour mesurer l'efficience des actions de communication proposée dans ses composantes budgétaires et administrative, mais aussi dans leur dimension responsable. Vous pilotez la stratégie de ressources humaines de la direction, en lien avec le Directeur, la Directrice Adjointe et la Chargée de Ressources Humaines, en veillant à organiser et coordonner l'action de l'ensemble des agents et à accompagner au changement lorsque nécessaire.
  • Vous encadrez, animez et managez le Service ResCom (11 agents) en impliquant les agents dans les objectifs poursuivis par la direction, en les informant sur les orientations stratégiques et politiques afin qu'ils se sentent partie prenante des projets. Vous apportez conseil et accompagnement aux responsables de services dans la mise en œuvre des projets en poursuivant des objectifs de transversalité de l'action, de qualité de la prestation, de respect des règles juridiques et budgétaires et en ayant une attention particulière aux enjeux de transition écologique. Vous valorisez l'action des agents en promouvant l'esprit d'équipe et de collaboration et en inculquant une culture de l'évaluation pour objectiver les actions menées et leur portée.
  • Vous garantissez la sécurisation juridique et le respect des procédures sur un plan juridique (commande publique, contrats et conventions), organisationnel (respect des circuits de validation et de décision), budgétaire (respect des prévisions établies et de l'exécution comptable) et expert dans le champ de la communication (publicité, propriété intellectuelle, droit à l'image, communication en période électorale, dépôt légal...). Vous réalisez un travail de veille juridique constant pour rester au fait des actualités et évolutions susceptibles d'impacter le fonctionnement de la direction.

Profils recherchés

Possédant de très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures et circuits de décision, vous possédez également des connaissances approfondies dans les domaines de la commande publique, de la gestion budgétaire et comptable et des ressources humaines.

Adaptable, vous possédez de grandes qualités relationnelles et savez interagir avec des interlocuteurs variés avec pédagogie et clarté.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe ou faites preuve d'aptitudes et d'appétence pour le management d'un service où la transversalité est un enjeu prégnant.

Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité et de discernement face aux sujets et dossiers traités au sein de la direction.

Vous possédez des qualités d'organisation, avez le sens de la rigueur et de la précision dans la réalisation de vos missions et savez partager cette exigence dans un objectif de qualité du service rendu. Vous savez prioriser les sujets et gérer les urgences lorsque cela est nécessaire.

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et présentez un intérêt pour le champ de la communication territoriale, ce qui facilitera votre intégration au sein d'une direction experte.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Laurent RIERA, Directeur de la Communication et n+1 de ce poste : l.riera@rennesmetropole.fr.

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.

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