Pôle
PSCC
Collectivité
Ville de Rennes
Service
Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Type d'emploi
Emploi temporaire
Direction
Direction Petite Enfance
Filière
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois
Auxiliaires de soins territoriaux
Catégorie
C
Réf.
2024-AG-2100
Date limite de candidature
04/02/2024
Date prévisionnelle d'embauche
01/01/2024
Durée (contrat, stage, apprentissage)
Pour l'apprentissage, contrat de 12 à 36 mois.
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
La Ville de Rennes gère 16 établissements multi accueil et un établissement d'accueil familial. Chaque établissement veille à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants qui leur sont confiés.
Missions
En tant qu'Aide Médico Psychologique F/H, vous :
- Accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille. Vous préparez l’accueil et assurez au quotidien la qualité de cet accueil. De façon individuelle,le matin et le soir, vous facilitez la séparation en assurant une sécurité affective, vous recueillez les informations indispensables pour le suivi de l'enfant. Vous Effectuez les transmissions écrites ou orales aux autres collègues tout au long de la journée. Vous vérifiez que la personne venant chercher l'enfant y est autorisée. Vous accompagnez les parents de l'enfant à besoins particuliers. Vous instaurez une relation de confiance, préparez en équipe et participez aux entretiens avec les parents en lien avec les responsables et EJE pour échanger sur la prise en charge de l'enfant.
- Identifiez et répondez aux besoins quotidiens fondamentaux de l’enfant et l’accompagnez dans son apprentissage de l’autonomie. Vous assurez le confort de l’enfant par des soins d’hygiène adaptés, en respectant son rythme de vie. Vous accompagnez les enfants en respectant son régime alimentaire et en adéquation avec les orientations de la ville. Vous mettrez en place des conditions favorisant le repos de l’enfant (en respectant son rythme de sommeil) et garantissez les conditions de sécurité physique des enfants. Vous participez au suivi de la santé de l'enfant en lien avec les parents, alertez sur les éventuels troubles du développement physique ou psychologique et signalez à la responsable les altérations d'état de santé dans la journée. Vous favorisez le développement de l’enfant, son autonomie et sa socialisation et adaptez la prise en charge aux besoins spécifiques de l'enfant.
- Participez à la vie de l’établissement et de la Direction, à l'entraide et assurez les remplacements au sein de la crèche en privilégiant les tâches prioritaires. Vous contribuez à l’organisation et à l’évolution de l’établissement et de la Direction Petite Enfance. Vous accueillez et accompagnez le·la stagiaire. Vous participez aux régulations d'équipe ou autres temps de rencontre, aux réunions avec les partenaires extérieurs et aux temps d'échange et de formation animés par la coordinatrice référente handicap et la psychomotricienne.
Contraintes du poste :
- Risques infectieux – risques de troubles musculo squelettiques
- pas de port de bijoux
- Affectation sur 2 crèches distinctes
- Pas de garantie d'un maintien sur le poste spécifique et sur la crèche
- Horaires et rythme de travail à adapter dans la mesure du possible à la fréquentation de l'enfant
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'AMP
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des institutions et acteurs concourant à l’accueil et à la prise en charge du jeune enfant et de sa famille
- Expériences précédentes auprès d'enfants en situation de handicap
- Comprendre et respecter le rôle de chacun
- Être en capacité de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’initiative
- Capacité d'adaptation
- Intérêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Condition de recrutement externe
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Nous rejoindre, c'est :
- 37h30 hebdomadaires (RTT)
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports collectifs (différentes formules : covoiturage, vélo, roulettes…)
- Primes vacances, Régime indemnitaire, Prime de précarité
- Aide à la pratique culturelle et sportive
- Aide aux vacances, billetterie…
- Tickets restaurants
- Aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire
