RESPONSABLE SERVICE ACCUEIL ET SCOLARITÉ

Pôle PSCC
Collectivité Ville de Rennes
Service Service administratif du CRR
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Conservatoire à Rayonnement Régional
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Attachés Territoriaux
Catégorie A
Réf. 2024-CA-2172
Date limite de candidature 04/05/2024
Date prévisionnelle d'embauche 26/08/2024
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Implanté à Rennes depuis plus d’un siècle, le Conservatoire est un établissement d’enseignement artistique qui accueille actuellement environ 1 800 élèves et intervient chaque semaine auprès de 3 000 enfants dans les écoles rennaises. Son équipe est constituée de 90 enseignants et de 29 agents administratifs et techniques.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire et en collaboration tous les agents du Conservatoire :

  • vous assurez le pilotage du pôle relation Usagers et le management quotidien de 13 professionnels
  • vous veillez à garantir un accueil adapté et sécurisant aux usagers sur les 2 sites du Conservatoire : 26 rue Hoche et Place Jean Normand
  • vous êtes chargé.e de la gestion administrative de la scolarité des 1800 élèves du Conservatoire
  • vous contribuez à la vie de l'établissement en tant que membre de l'équipe de direction

Profils recherchés

Vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : pilotage et animation de projets, management et prise de décision. Vous êtes force de proposition dans l'organisation de votre service. Vous avez le sens des relations humaines : vous savez adapter votre intervention selon les situations et les personnes. Vous justifiez de bonnes connaissances des techniques de résolutions de conflits.

Vous avez également une bonne connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire de l'enseignement artistique.  Vous connaissez l'environnement territorial et son processus décisionnel.

Vous êtes organisé.e et faites preuve de disponibilité.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Rythme de travail de 37h30 + 15 jours de RTT

Les entretiens se dérouleront le 27 mai.

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