Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#intelligencecollective
Direction :
Direction de la Culture
Effectif : 498 postes permanents
Leur raison d'être : Composée de services centraux mutualisés, de 6 équipements culturels municipaux et de 3 équipements culturels métropolitains, la direction de la Culture contribue à définir et met en œuvre la politique culturelle de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole, dans le cadre des orientations fixées par les élus : permettre l'accès à tous les publics à une offre culturelle et patrimoniale de qualité, accompagner les acteurs culturels et artistiques, contribuer à l'innovation et aux transitions sociétales et environnementales.
Service :
Patrimoine
L'équipe : Le service patrimoine est composée d'une responsable de service, également directrice-adjointe de la culture, d'une chargée d'études documentaires et de régie des œuvres et d'un médiateur du patrimoine
Effectif Service : 3
Sous l'autorité de la responsable du service patrimoine, en étroite collaboration avec la chargée d'études documentaires et de régie des œuvres, d'une part, et du chargé de mission arts visuels, d'autre part, le binôme recruté effectuera le récolement de l'ensemble du fonds communal d'art contemporain. Ce fonds est constitué d'œuvres acquises auprès d'artistes rennais depuis 1978. Il compte aujourd'hui plus de 500 œuvres et continue d'être enrichi de nouvelles acquisitions chaque année. Pensé d'abord comme un dispositif de soutien à la création contemporaine ce fonds reflète la diversité des esthétiques sur une période de 45 ans. Ainsi il regroupe des œuvres bidimensionnelles (dessins, peintures, photographies, sérigraphies…), des œuvres tridimensionnelles (sculpture, installations, prototypes d'objets…) et des œuvre numériques (vidéos, animations…).
L'opération de récolement se déroulera dans les réserves patrimoniales de la Ville de Rennes. Elle consistera en un inventaire de la collection (sur la base du pré-inventaire existant), mesures, constat d'état, dépoussiérage, prise de vue, marquage, reconditionnement. L'opération de récolement consistera en la conduite de recherches documentaires complémentaires en bibliothèque et centres de documentation des musées et du FRAC Bretagne pour enrichir les dossiers d'œuvres et en l'élaboration de propositions de transfert de quelques œuvres d'importance patrimoniale dans la collection du Musée des beaux-arts, en dialogue avec le musée.
Niveau Master 1 ou 2 lié aux métiers de la culture : histoire de l'art, valorisation et conservation du patrimoine, régie des œuvres, marché de l'art, documentation, ingénierie culturelle.
Savoirs pré-requis :
Connaissance des normes d'inventaire et de récolement d'un fonds patrimonial et/ou d'art Contemporain
Maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel)
Qualité requises :
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation et de la planification
Reporting
Qualités relationnelles (travail en binôme)
