Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Établissement culturel de la Ville de Rennes, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR), implanté rue Hoche et place Jean Normand (Blosne), propose un enseignement artistique spécialisé en Musique, Danse et Théâtre et poursuit une mission d’éducation artistique et culturelle à destination du plus grand nombre. Plus de 1 900 élèves bénéficient chaque année d’un apprentissage tourné vers la pratique individuelle et collective parmi une offre d’une quarantaine de disciplines. Au cœur du projet pédagogique, la saison culturelle du Conservatoire, suivie par 24 000 spectateurs, s’articule autour d’une centaine d’événements avec une forte dimension partenariale.
MISSION 1
Concevoir une politique de prévention des risques professionnels et sociaux professionnels
· Établir le Document Unique de Prévention des Risques professionnels (DUERP) : auditer les situations de travail et analyser les risques environnementaux et psychosociaux dans les conditions de travail
· Établir des diagnostics dans le cadre de l'observation des situations de travail en remontant les défaillances liées à la sécurité et en impulsant une démarche de recommandations et d’amélioration continue de l’organisation
· Proposer et réaliser des actions d'amélioration des conditions de travail
· Élaborer et suivre le plan de prévention en soutien des services
MISSION 2
Assurer un appui à la régie technique dans l'élaboration, l'actualisation, la mise en œuvre et le suivi des process de prévention liés à la sécurité
· Rédiger des documents opérationnels (supports d'accueils sécurité, supports de sensibilisation, modes opératoires, consignes ou avertissements de sécurité, ...)
· Élaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication.
· Assurer une veille réglementaire et la mise en conformité des process de l'organisation aux normes obligatoires en vigueur.
MISSION 3
Assurer le respect du cadre par une veille périodique et mettre en place des indicateurs de suivi
· Veiller à la validité des autorisations de conduite, des habilitations électriques et vérifications générales périodiques des installations.
· Consolider et diffuser les indicateurs d'activités et de qualité du CRR
MISSIONS ANNEXES
· Impulser et coordonner les actions Hygiène Sécurité Environnement
n.goujon@ville-rennes.fr
