Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Rattaché·e à la Responsable de la Mission "Pilotage de la Donnée Sociale et SIRH", vous contribuez à la sécurisation de l'administration fonctionnelle du SIRH, notamment de la partie paie, à la production et l'analyse des données sociales de quatre collectivités (Ville de Rennes, Caisse des écoles, Rennes Métropole et Centre Communal d'Action Sociale de Rennes), ainsi qu'à la stratégie de partage de la donnée sociale. Pour cela, vos missions se répartissent selon 3 axes majeurs :
Disposant idéalement d'une expérience similaire, si possible dans un environnement RH du secteur public, vous possédez des connaissances informatiques en Business Object (BO) et en langage d'interrogation de base de données (SQL). Vous maitrisez l'utilisation du pack Office.
La connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale pourra s'acquérir en poste, ainsi que des notions en base de données.
Ayant le sens de l'organisation et sachant travailler en autonomie, vous faites preuve d'esprit d'initiative et de proposition.
Vous possédez des qualités relationnelles d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité ainsi que la capacité d'écoute des besoins de vos interlocuteurs, d'analyse et de pédagogie.
Appréciant le travail en équipe, votre esprit de solidarité vous permettra de vous intégrer dans un petit collectif dynamique et positif et qui souhaite partager ces valeurs en accueillant sa·son futur·e collègue !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Vanessa VIVIER-ROUSSELOT, Responsable de la Mission Pilotage de la Donnée Sociale et SIRH et n+1 de ce poste (v.vivier-rousselot@rennesmetropole.fr) ou Mickaël HIARD, Responsable du Service Pilotage, Finances et SIRH et n+2 de ce poste (m.hiard@rennesmetropole.fr).
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
