Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous aimez le travail en équipe et vous avez envie de mettre vos compétences et votre expérience au service des habitants et usagers de la Ville de Rennes ?
Vous aimez travailler sur des chantiers variés et sur tous types de bâtiments ?
Notre Centre Technique n'attend plus que vous !
Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, le Service Maintenance Régie assure la régie du patrimoine bâti de la Ville de Rennes et développe en interne de nombreuses compétences dans tous les corps d'état du bâtiment, au sein d'une douzaine d'ateliers.
Au sein de l'atelier couverture, composé de 4 adjoints techniques couvreurs, placés sous l'autorité du Responsable d'atelier,
vous êtes amené·e à réaliser les travaux de reprise de couverture (ardoise, zinc), d'étanchéité ainsi que le nettoyage des toitures et couvertures :
Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.
Le jury aura lieu le mardi 4 juillet après-midi.
Vous avez suivi une formation initiale (CAP/BP/BEP) couvreur·euse.
Vous avez de solides connaissances, actualisées, dans le domaine des couvertures et toitures et faîtes montre de curiosité professionnelle.
Vous avez le sens du contact et du travail en équipe.
Permis B indispensable.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire et de valeurs communes autour des grandes transitions sociales et écologiques.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
