APPRENTI CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL/MASTER 2 AMÉNAGEMENT DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H

Pôle PISU
Collectivité Rennes Métropole
Service Etudes et stratégie déchets
Type d'emploi Apprentissage
Direction Direction des déchets et des réseaux d'énergie
Diplôme.s préparé.s Master 2 Accompagnement transistions écologiques et sociales des entreprises  
Autre diplôme GESTION DES TERRITOIRES ET DÉVELOPPEMENT LOCAL
Réf. 2024-ESB-2453
Date limite de candidature 30/06/2024
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2024
Fiche de poste Télécharger
Durée (contrat, stage, apprentissage) 12 à 24 mois

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Une mission pour participer au développement du réemploi, de la réparation et du partage, à l'échelle ultra locale !

En 2021, Rennes Métropole s'est doté d'un plan stratégique ambitieux, avec pour objectif de diminuer de 12% la quantité de déchets produits par habitants, à horizon 2030. L'atteinte de cet objectif passe par le développement du réemploi et de la réparation. Cette ambition est confirmée dans la feuille de route Economie Circulaire, validée début 2024.


La mission proposée permettra de concrétiser l'engagement du plan stratégique Déchet et de la feuille de route Economie Circulaire, en permettant de développer le réemploi, la réparation et le partage, à l'échelle ultra locale avec le développement de lieux de proximité dédiés à ces thématiques, et en s'appuyant sur les initiatives existantes.

Ces lieux, projets, initiatives pourront englober d'autres thématiques liées à la transition écologique, et auront également un important rôle de lien social et animation des quartiers concernés.

Missions

Vous participerez au déploiement de structures favorisant le reemploi, la réparation et le partage, à l'echelle ultra locale : 

  • Mission de Benchmark : analyse des modèles existant sur le territoire et ailleurs ; définition des montages économiques possibles (financements, subventions, recensement des aides possibles) et des montages administratifs et juridiques possibles. 
  • Mission de diagnostic territorial : analyse du contexte métropolitain, identification des acteurs, lieux existants, projets en cours ; définition du rôle de la collectivité en tant que facilitateur des dynamiques de projets et initiatives 
  • Accompagnement d'une expérimentation : appui au montage d'un projet dans un quartier prioritaire de la ville ; définition du cahier des charges, montage de l'appel à manifestation d'intérêt, mobilisation citoyenne ; suivi du projet 

 

La tutrice d'apprentissage sera la responsable de la mission Études et Stratégie. Le/la candidat.e travaillera en lien avec  les chargées de projet de la mission Études et Stratégie, ainsi que la mission Économie Circulaire (2 agents) et le service Participation citoyenne. 

Horaires : 35 h/semaine ; amplitude horaire de 9h-12h30 / 13h30-17h.

Lieu de travail : 4 avenue Henri Fréville - 35000 RENNES

Matériel(s) à disposition : Un micro-ordinateur, une documentation réglementaire et technique, un téléphone fixe, un véhicule de service mutualisé (voiture électrique, vélo électrique, vélo classique), une carte de transport mutualisée au service

Télétravail : Possible après 2 mois de présence. Maximum 2 jours par semaine

Contact(s) et informations générales

p.oriot@rennesmetropole.fr

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