Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Dans un contexte d'évolution des bibliothèques de quartiers, il s'agit d'évaluer les animations, les outils et les aménagements des espaces des bibliothèques Champs-Manceaux et Clôteaux Bréquigny
Missions et activités principales : En lien avec la direction des bibliothèques de la Ville de Rennes et la responsable des 2 bibliothèques, la ou le volontaire aura pour mission d'aller vers les publics qui fréquentent les bibliothèques pour les interroger sur leurs attendes.
Mission 1 : La/Le volontaire assistera à la préparation de la programmation et à la conduite des actions culturelles à destination des publics afin d'avoir une bonne connaissance de l'offre dédiée. Mission combinée à l'observation des pratiques et usages des publics dans les deux équipements.
Mission 2 : Avec l'aide de sa tutrice, la/ le volontaire proposera une méthode pour une évaluer qualitativement les offres auprès des usagers des bibliothèques, Cette méthode pourra prendre la forme d'un questionnaire. Elle / il pourra réfléchir et proposer d'autres outils.
Mission 3 : La/le volontaire pourra mettre en place les conditions pratiques pour assurer le déroulement de l'enquête auprès de ces publics en fonction de leur présence sur les deux sites. Le questionnaire sera accompagné d'un support de communication pour informer les publics de la démarche. S'il le souhaite, le volontaire pourra prendre en charge la conception de ce support de communication.
Mission 4 : La/le volontaire partagera les données recueillies à l'issue de l'enquête avec la responsable des équipements. Ce partage pourra prendre la forme d'un rapport écrit.
· Sensibilité à la vie du livre, la lecture et la médiation culturelle
· Aisance relationnelle, goût du contact avec le public
· Dynamisme, travail en équipe
· Sens de l'organisation, adaptabilité
· Créativité, inventivité
· Appétit pour les outils numériques internet et réseaux sociaux
· Temps de mission de 28h/semaine
· Formation / Informations données par l’établissement :
· Le cas échéant, journée d’accueil des nouveaux recrutés, une Journée des volontaires et temps de bilan et de remerciements
· Participation aux actions de formation interne
· Possibilité de faire des immersions dans les autres services de la Métropole, de la Ville et du CCAS de Rennes en lien avec son projet professionnel
