CHARGÉ·E DE MISSION BUGDET "IMPACT TRANSITION ÉNERGETIQUE" CDD 9 MOIS

Pôle PRess
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Service budget comptabilité DFCP
Type d'emploi Emploi temporaire
Direction Direction des Finances
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Attachés Territoriaux
Catégorie A
Grade Attaché
Réf. 2024-AG-2630
Date prévisionnelle d'embauche 02/09/2024
Fiche de poste Télécharger
Durée (contrat, stage, apprentissage) 9

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Le Service Budget et Comptabilité de la Direction Finances mutualisée, Rennes Métropole-Ville de Rennes, a pour mission de coordonner, consolider et sécuriser le processus budgétaire des 2 collectivités. Le service a également pour mission de coordonner la chaine comptable, gérer les outils métiers et s'assurer de la qualité comptable. Il a en charge l'administration fonctionnelle du logiciel budgétaire et comptable Grand Angle. Il assure le lien avec le service de gestion comptable sur toutes les questions relatives au budget et à l'exécution comptable. Rejoindre le Service Budget Comptabilité c'est intégrer une équipe de 25 professionnels œuvrant au service des directions opérationnelles de nos collectivités.

 

 

Missions

Vous mettez en œuvre la première annexe budgétaire du Compte Financier Unique 2024 prévue par l'article 191 de la loi de finances 2024 mesurant l'impact de la transition énergétique de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole. Les deux collectivités sont d’ores et déjà engagées dans un plan de transition à l’horizon 2030, un travail de chiffrage du programme d’investissement est nécessaire aux atteintes des objectifs de transition écologique en lien avec l’institut pour le climat i4ce et l’établissement d’un BEGES annuel.

 

  • Vous évaluez l'impact environnemental des dépenses.

    Vous prototypez puis développez la méthode de cotation des dépenses et les outils permettant la production de l’annexe selon le calendrier et les modalités prévues dans le décret qui sera publié, en lien étroit avec les pôles pôles ingenierie et services urbains (PISU) et stratégie, développement et aménagement (PSDA) afin d’assurer une cohérence avec les démarches déjà engagées (plan de transition, BEGES annuel). 
    Vous collectez, traitez et analysez les données financières en lien avec les pôles afin d'évaluer leur impact environnemental.

  • Conduite de projet

    Vous planifiez les actions nécessaires à l'élaboration et au déploiement de la méthode de cotation. Vous assurez la coordination des activités entre les différents intervenants.
    Vous suivez l’avancement du projet et formuler des recommandations. Vous créez les tableaux et rapports de présentation pour soutenir la prise de décision.
  • Formation et veille réglementaire

    Vous préparez et animez des sessions de formation et de sensibilisation des agents aux enjeux de la démarche. Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques en lien avec cette obligation et les budgets verts/Annexes verte du réseau France Urbaine.

     

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Profils recherchés

I·        Capacité à travailler de manière transversale avec diverses équipes et à animer des réunions et des formations

·        Aptitude à communiquer clairement des concepts complexes

·        Capacité à expliquer et à rendre compte dans une optique d’aide à la décision

·        Force de proposition

·        Compétence avancée en Excel pour le traitement et l'analyse de données

·        Gestion de projet transversaux

·        Intérêt marqué pour les enjeux de la transition écologique

 

Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :

·        Connaissance des pratiques financières et budgétaires des collectivités

·        Compréhension des politiques publiques en matière de transition écologique et de budgets verts

 

Horaires : 37H30 et 15 jours de RTT ou 39H et 23 jours de RTT

Lieu de travail : Hôtel de Rennes Métropole-Rennes

Condition de recrutement externe

CDD de 9 mois à compter du 02/09/2024. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

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