Pôle
PSCC
Collectivité
Centre communal d'action sociale
Service
Etablissements pour Personnes âgées
Type d'emploi
Emploi temporaire
Direction
Direction Personnes Agées
Filière
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois
Auxiliaires de soins territoriaux
Catégorie
C
Réf.
2024-AG-2635
Durée (contrat, stage, apprentissage)
6
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Rennes, ville amie des ainés depuis 2011, engagée pour faciliter la vie, au quotidien, des personnes âgées
Le Centre Communal d'Action Sociale de Rennes (CCAS) est un établissement public regroupant sur le territoire rennais 6 EHPAD, une résidence autonomie, 3 SAAD et un SSIAD. Fort de 570 collaborateurs, le CCAS est composé d'équipes solidaires, de managers qui accompagnent et propose des actions de cohésion et de formation pour développer les compétences.
Vous souhaitez rejoindre une organisation du travail qui respecte le bien être des résidents et des professionnels ?
N'hésitez pas, rejoignez nous !
Missions
Vos missions :
Vous êtes acteur de la mise en œuvre des projets individuels des personnes âgées dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur dignité. A ce titre,
- Vous effectuez des soins d’hygiène, de nursing et de surveillance en collaboration et/ou sous la responsabilité de l’infirmier.ère.
- Vous contribuez à l’entretien du lieu de vie des résidents.
- Vous participez au projet de soin et appliquez le Plan de Soins Individualisé.
- Vous participez au travail d’équipe et au projet de vie de l’établissement.
Les horaires :
- 7h30 par jour en semaine
- Horaires de matin (6h30 – 14h00) & d’après-midi (13h40 – 21h10)
- 1 week-end sur 2
Les avantages :
- 15 jours de RTT
- Versement d’une prime pour chaque dimanche et jour férié travaillé
- Versement d’une prime pour chaque samedi travaillé
- Salaire brut minimum : 1946 euros
- Tickets restaurant
- Accès au comité d’action sociale (équivalent CE) selon votre statut (CDD de moins d’un an, cdd de plus d’un an ou statutaire)
- Prestations sociales (aides aux vacances, aides à la garde d’enfant, participation mutuelle et prévoyance …) selon votre statut (CDD de moins d’un an, cdd de plus d’un an ou statutaire)
Profils recherchés
Vous avez une sensibilité et une expérience auprès d'un public âgé et/ou handicapé.
Vous avez le sens des relations humaines.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes situations.
Responsable et discret.ète, vous avez envie de contribuer au service public.
Condition de recrutement externe
CDD dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Nous rejoindre, c'est :
- 37h30 hebdomadaires (RTT)
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports collectifs (différentes formules : covoiturage, vélo, roulettes…)
- Primes vacances, Prime de précarité
- Aide à la pratique culturelle et sportive
- Aide aux vacances, billetterie…
- Tickets restaurants
- Aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire
