Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La Ville de Rennes participe à l'accueil des enfants de moins de trois ans sur son territoire grâce à ses 19 crèches municipales. La Direction Petite Enfance contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale d’accueil de la petite enfance. Elle organise et optimise cet accueil des enfants pour répondre aux besoins des familles. Elle anime et coordonne les partenariats et les projets au sein du réseau d’acteurs de la petite enfance. Ce ne sont pas moins de 500 agents qui participent au bon fonctionnement de cet accueil. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute pour ses crèches :
Un·e agent·e d'entretien polyvalent·e du pool remplacement F/H.
Vous avez envie de mettre vos connaissances et vos compétences au service d'une Direction en prise directe avec les plus jeunes de nos citoyens rennais ? Travailler dans l'environnement des tous petits vous attire ? Vous avez en charge l'entretien et l'hygiène des espaces intérieurs et extérieurs de la crèche selon les consignes données et dans le respect des protocoles. Vous participez à l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement, petits travaux de couture). Vous participez à l'aide à la restauration, notamment en l'absence du cuisinier. Vous participez à la continuité du service selon les besoins (mais, en priorité à la crèche des "longs prés" Maurepas – Bellangerais) par votre rattachement au pool de remplacement. Ça vous tente, rejoignez-nous !
Vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : sens du travail en équipe, entraide, rigueur et adaptabilité à l'environnement. Vous avez la maîtrise des règles d'hygiène (vous avez notamment des connaissances en HACCP) et des protocoles d'entretien. Vous avez une certaine sensibilité au développement durable. Contraintes du poste : station debout et manutentions régulières. Horaires : 37 h 30 par semaine avec RTT.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 04/11/2024 sous réf. : 2024-JBP-2671 en cliquant sur le bouton "postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines – Mission recrutement – CS 63126 – 35031 RENNES Cedex.
