Pôle
PSCC
Collectivité
Ville de Rennes
Service
Direction Petite Enfance
Type d'emploi
Emploi temporaire
Direction
Direction Petite Enfance
Filière
Filière technique
Cadre d'emplois
Adjoints techniques territoriaux
Catégorie
C
Grade
Adjt tech
Réf.
2024-ALG-2702
Date prévisionnelle d'embauche
14/10/2024
Durée (contrat, stage, apprentissage)
1
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Rennes Ville & Métropole et ses 5300 agents s'engagent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
la Direction Petite Enfance contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance, organiser, optimiser et mettre en oeuvre l'accueil des enfants pour répondre aux besoins de l'enfant et des familles, animer et coordonner les partenariats et projets au sein du réseau d'acteurs de la Petite Enfance..
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligence collective
Missions
L'agent·e d'entretien polyvalent·e (ADEP) a pour mission d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux ainsi que du linge. Vous apportez aussi une aide à la restauration notamment en l'absence du cuisinier. Vous intervenez ponctuellement auprès des enfants sous la supervision d'un professionnel diplômé..
Vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux et des matériels :
- Entretenir les locaux selon les consignes fixées par la responsable adjointe ainsi que les espaces extérieurs
- Utiliser le matériel adéquat en respectant son usage et son entretien
- Veiller à l'approvisionnement et au suivi des commandes de produit d'entretien avec l'adjointe -Entretenir l'ensemble des poubelles dans le respect du tri sélectif
- Entretenir l'ensemble des poubelles dans le respect du tri sélectif
- Entretenir et nettoyer le matériel de puériculture
- Signaler les détériorations et dégradations du bâtiment et de ses extérieurs
- Participer au nettoyage de jeux, le cas échéant.
Vous contribuez à l'entretien du linge :
- Collecter, entretenir et ranger le linge dans les lieux appropriés (lavage, séchage, repassage, pliage du linge.
- Participer à la gestion du stock de linge en alertant la responsable adjointe en cas de besoin de nouvelles commandes
- Entretenir le local lingerie et le matériel correspondant et alerter en cas de dysfonctionnement du matériel
- Réaliser des petits travaux de couture
Vous contribuez à la mise en œuvre d'une restauration de qualité :
- En l'absence du cuisinier et de remplacement assuré par la DMA, confectionner le repas de la crèche à partir du menu de substitution
- Participer au nettoyage et à la désinfection dans le respect des normes HACCP (cuisine, chariots, biberonnerie)
- Participer au tri des déchets et au compostage des déchets dans le cadre de la politique "Alimentation durable".
Vous participez aux temps forts de l'établissement et à la Direction Petite Enfance :
- Participer aux réunions plénières et journées pédagogiques de la crèche
- Participer aux Groupes de Travail internes de la crèche
et à ceux de la Direction Petite Enfance
Profils recherchés
- Maîtriser les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien
- Connaissance HAACP
- Résistance physique (station debout et manutentions régulières)
- Sensibilité au développement durable
- Sens du travail en équipe et de l'entraide entre collègues
- Discrétion, rigueur
- Sens des priorités et adaptabilité en fonction des activités des enfants
- Sens du service public
Condition de recrutement externe
CDD de 1 mois à compter de mi octobre.