Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous avez à cœur de mettre vos compétences professionnelles au service d'une collectivité engagée ?
Rejoignez nos équipes Maintenance Régie !
La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.
La Ville de Rennes accorde une place importante à la Régie Maintenance en développant en interne de nombreuses compétences dans tous les corps d'état du bâtiment, avec pas moins d'une douzaine d'ateliers (menuiserie, électricité, sellerie, etc.).
L'Atelier Menuiserie est composé de 13 agents : 11 adjoints techniques menuisiers (F/H) placés sous la responsabilité du Responsable d'atelier, secondé par un·e Responsable adjoint·e (présent poste).
En qualité de Responsable adjoint·e de l'atelier, vous êtes amené·e à organiser et à planifier avec l'équipe de l'atelier les travaux d'entretien de menuiserie, les aménagements de locaux et tous les travaux relevant de l'atelier :
Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.
Titulaire d'un CAP / BP/ BEP menuiserie, vous êtes en capacité d'apporter des solutions techniques adaptées pour la réalisation des travaux.
Vous êtes organisé·e et faites montre de rigueur.
Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service public, votre envie de transmettre vos savoir-faire et votre curiosité professionnelle.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact.
Une expérience managériale avérée (gestion d'une équipe de plus de 10 personnes) sera appréciée.
Permis B requis.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.