CHARGÉ.E DE SUIVI DE DISPOSITIFS D'ENGAGEMENT ET D'INSERTION DES JEUNES

Pôle PSCC
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Mission Jeunesse
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction Associations Jeunesse Égalité
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Rédacteurs Territoriaux
Catégorie B
Grade Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl
Réf. 2024-LA-2740
Date limite de candidature 17/10/2024
Date prévisionnelle d'embauche 01/12/2024
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Porté.e par les valeurs de l'éducation populaire, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité qui décline une politique ambitieuse à destination de la jeunesse ? Rejoignez la Mission Jeunesse de Rennes !

La Direction Associations Jeunesse Égalité a pour responsabilité de mettre en œuvre les politiques publiques et les orientations stratégiques de Rennes  Métropole dans les domaines de la jeunesse, de la cohésion sociale, de la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes-hommes et la politique de la ville. Pour la ville de Rennes, elle traduit les orientations pour la vie associative, les équipements de quartier ou encore la diversité culturelle. La Mission Jeunesse assure un soutien aux associations qui développent des projets qui promeuvent les initiatives ou l'engagement des jeunes, leur expression, qui soutiennent la vie étudiante. 

Missions

En tant que chargé.e de suivi, vous accompagnez les jeunes pour favoriser leur engagement, leur autonomie et leur insertion. 

Missions principales :

  • Chantiers citoyens (40%) : Coordination, planification et suivi logistique des chantiers citoyens, en lien avec les équipes techniques et les structures jeunesse.
  • Suivi des projets municipaux et associatifs (30%) : Assurer le suivi des dispositifs favorisant l’engagement des jeunes et participer à leur évaluation.
  • Plateforme Ressources Jeunesse (30%) : Contribuer à l’organisation des événements, animer les rencontres et capitaliser les contenus.

Retrouvez le détail des missions dans la fiche de poste en pièce jointe.

Profils recherchés

Vous connaissez bien les partenaires associatifs et institutionnels ainsi que les ressources locales en matière de jeunesse. Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils numériques de travail collaboratif. Rigoureux.euse et organisé.e, vous portez une attention particulière à la qualité de vos écrits. Votre sens du contact et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

Travailler pour nous, c'est :

  • Rythme de travail de 37h30 + 15 jours de RTT (disponibilités pendant les vacances scolaires et occasionnellement le soir ou le week-end)
  • Télétravail possible et horaires à discuter
  • Participation aux frais de transport
  • Aide à la pratique culturelle et sportive, aux vacances
  • Tickets restaurant ou accès à un restaurant administratif
  • Aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire

Pour toute demande de renseignements, vous pouvez contacter par mail Mr Didier Massé, directeur (Direction Associations Jeunesse Egalité) d.masse@rennesmetropole.fr.

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