RESPONSABLE UNITÉ PARC LOGEMENT EXISTANT (F/H)

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Dans le cadre du Programme Local de l'Habitat 2023-2028, l'évolution du parc existant et sa contribution à la réponse aux besoins sociaux est une priorité. Une nouvelle approche s'impose entre les objectifs de construction de logements neufs et de réhabilitation, mise en accessibilité, adaptation aux besoins et usages De manière plus globale, le parc existant doit être considéré comme un gisement réel et prioritaire à mobiliser pour accompagner la réponse aux besoins.

C'est dans ce cadre que le service habitat de Rennes Métropole se dote d'une unité "parc de logement existant" pour conduire une politique locale globale sur ce parc.

A ce titre, ce service recrute le·a responsable de l'unité du parc de logement existant.

Missions

Missions principales :

Définition et mise en œuvre de la politique d'intervention sur le parc de logement existant public et privé :
Vous aurez pour mission de construire une politique publique globale concernant le parc existant, intégrant des enjeux urbains et sociaux comme l'adaptation aux besoins, la rénovation énergétique, la qualité d'usage et le recyclage immobilier. Vous devrez définir un déploiement stratégique et opérationnel adapté au contexte.
Instruction des projets de réhabilitation du parc de logement public :
Vous redéfinirez le cadre d’intervention et d’accompagnement de Rennes Métropole pour la réhabilitation du parc social, en priorisant les opérations selon des critères d’attractivité, d’usage et de performance énergétique.
Management de l’unité :
En tant que responsable, vous organiserez et répartirez le travail des agents, veillerez à la motivation de l’équipe et à la cohérence des actions sur les parcs de logement privé et public, en intégrant les enjeux de recyclage immobilier.

Profils recherchés

Sens du travail en équipe et en transversalité,
Compétence en gestion de projets et animation de réunions,
Connaissance des politiques liées au logement,
Capacité à représenter l’institution,
Aisance dans l’organisation et la gestion d’équipe

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Nathalie DEMESLAY (n.demeslay@rennesmetropole.fr), responsable du service Habitat.

Les candidatures sont à déposer via le site de Rennes Métropole.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.