RESPONSABLE DU SERVICE FUNÉRAIRE

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Suite à un départ à la retraite, la Direction Population Citoyenneté (DPC) recherche sa ou son prochain Responsable du service Funéraire.

Missions

Au sein du service funéraire de la Direction Population et Citoyenneté (DPC), vos principales missions s'articulent autour :

Direction d'opération des projets : en lien avec l'élu, vous participez à la conception et mise en œuvre de la politique funéraire. Vous menez des projets d’aménagements et d’optimisation des 3 cimetières rennais, en anticipant les besoins à venir grâce à une planification prospective. Aussi vous pilotez le recensement, la préservation et la valorisation du patrimoine funéraire immobilier et mobilier en intégrant la diversification de l'offre cinéraire et funéraire et la dimension culturelle des sites.
Management opérationnel : Vous animez et pilotez le service en encadrant les équipes, en gérant les ressources humaines et les marchés publics liés aux prestations funéraires. Aussi, vous garantissez une relation usagers de qualité, en apportant une réponse adaptée aux situations complexes et en coordonnant le comité citoyen funéraire.
Organisation et fonctionnement du service : uniformément sur les 3 sites, vous structurez le fonctionnement administratif, juridique et financier du service, en modernisant les procédures (notamment via la dématérialisation) et en veillant au respect des réglementations. De plus, vous élaborez et suivez un budget maîtrisé tout en définissant une politique tarifaire cohérente.

Profils recherchés

Compétences et expérience managériales
Culture juridique et conduite de projets et démarches participatives
Savoir mobiliser les partenaires internes et externes
Capacité d'animation, d'impulsion et de régulation d'équipes
Capacité à prendre des décisions en autonomie
Savoir gérer et réguler les tensions, aléas et conflits

Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :

Maîtriser l'environnement législatif et réglementaire dans le domaine du droit funéraire

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Horaires : régime 39 heures autorisé (+RTT)

Lieu de travail : Polyvalence intersites Cimetière Est et cimetière Nord

Autres :

Présence période Toussaint
Assurer les permanences-cadres le samedi matin (site Formalités - Victor Hugo) comme tous les cadres A et B de la Direction (environ 5 par an).
Participation éventuelle aux soirées électorales
Dotation vestimentaire

Les entretiens se dérouleront le 21 Janvier.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie LE THIEC – m.lethiec@villes-rennes.fr