SERRURIER·IÈRE - MÉTALLIER·IÈRE

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2024-CA-2895
Date limite de candidature 08/01/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2025
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des projets variés ?

Rejoignez notre atelier de serrurerie !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, comme l'atelier Serrurerie.

Missions

L'équipe, composée de 10 Adjoints techniques (F/H) Serruriers-Métalliers (F/H) encadrés par un Agent de maîtrise Responsable d'atelier, secondé par un Responsable-adjoint, intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de fabrication et de maintenance des ouvrages métalliques de la ville.

Véritable artisan·ne métallier·ière au sein de la régie maintenance,

  • vous réalisez des missions de dépannage et réparation en serrurerie et quincaillerie ;
  • vous effectuez la maintenance et le dépannage des volets roulants de la collectivité ;
  • vous opérez les travaux de réparation sur métallerie et autres ouvrages métalliques et aluminium ;
  • vous effectuez les contrôles réglementaires des désenfumages des bâtiments et des équipements sportifs de la ville.

Profils recherchés

Vous possédez un CAP/BP/BEP serrurerie métallerie, vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la collectivité et de la conservation du patrimoine bâti de la Ville de Rennes. 

Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous aimez le travail de qualité et savez adapter les solutions techniques pour la bonne réalisation des chantiers.

Enfin, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, et vous les appliquez au quotidien.

Idéalement, vous connaissez les différents systèmes d'ouverture de portes et volets roulants.

Permis B requis.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

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