Pôle
PSCC
Collectivité
Ville de Rennes
Service
Direction Education Enfance
Type d'emploi
Emploi temporaire
Direction
Direction Education Enfance
Filière
Filière technique
Cadre d'emplois
Adjoints techniques territoriaux
Catégorie
C
Réf.
2024-ALG-2912
Durée (contrat, stage, apprentissage)
Pour l'apprentissage, contrat de 12 à 36 mois.
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Missions
Les concierges sont les référents en terme de sécurisation, d'accueil, d'entretien et de maintenance au sein des groupes scolaires tant pour les parents, les enfants, les enseignants et directeurs d'écoles, les prestataires externes, les autres services municipaux que les autres agents des écoles ainsi que les associations sportives.
A ce titre, vous :
- sécurisez les locaux et surveillez de l'état du bâti et des espaces extérieurs.
- Accueillez, informez les usagers et services internes à la ville, gérez le courrier du groupe scolaire.
- Au sein du groupe scolaire, vous entretenez les espaces extérieurs, intérieurs et contrôlez les légionelles dans l’eau, relevez les températures une fois par mois, à l’aide du cahier mis en place.
- Réalisez les travaux de 1ère maintenance (cf tableau/procédure en vigueur) : vous détectez les interventions à effectuer, réalisez les travaux nécessaires, entretenez le bâti.
- Suivez la logistique du matériel usagé, des marchandises, Commande des produits d'entretien utilisés dans les fonctions du concierge et gestion du stock (petits matériels).
- Répondez à des demandes ponctuelles et participez à la prévention sur le groupe scolaire.
Profils recherchés
Connaissances en :
- normes de sécurité (notamment incendie) et des protocoles de prévention et de sécurité.
- techniques de communication et d'accueil des usagers.
- règles d'hygiène et de sécurité, des produits d'entretien et des techniques de nettoyages.
- de base en bricolage, électricité et plomberie.
- Capacité au travail en autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative. Capacité à prioriser les tâches
- Sens et qualité de communication (contact direct avec les usagers)
- Veiller à avoir une posture éducative adaptée au public accueilli (enfants de 2 à 12 ans) : langage, attitude…
Horaires de travail :
- 7h30 à 12h30 tous les matins, y compris le mercredi
- 13h45 à 17h45 les lundi, mardi et jeudi et de 13h45 à 17h30 le vendredi.
Ces horaires varient légèrement pour les agents travaillant sur des écoles expérimentales.
Temps complet
Condition de recrutement externe
CDD renouvelable en fonction des remplacements à effectuer. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Nous rejoindre, c'est :
- 37h30 hebdomadaires (RTT)
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports collectifs (différentes formules : covoiturage, vélo, roulettes…)
- Primes vacances, Régime indemnitaire, Prime de précarité
- Aide à la pratique culturelle et sportive
- Aide aux vacances, billetterie…
- Tickets restaurants
- Aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire
