Pôle
PSCC
Collectivité
Ville de Rennes
Service
Service Piscines et Baignades
Type d'emploi
Emploi temporaire
Direction
Direction des Sports
Filière
Filière technique
Cadre d'emplois
Adjoints techniques territoriaux
Catégorie
C
Réf.
2024-ALG-2948
Date prévisionnelle d'embauche
13/01/2025
Durée (contrat, stage, apprentissage)
3 mois
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Encadrer et accompagner les équipes d'agents d'entretien de la Piscine des Gayeulles, coordonner la sécurité et l’accueil du public vous motivent?
Rejoignez la Direction des sports de la Ville de Rennes !
La Direction des sports est chargée de mettre en œuvre de la politique sportive municipale. Elle gère l'ensemble des équipements sportifs de la ville et coordonne leur utilisation par les différentes catégories d'usagers. Elle anime également les évènements sportifs de son champ d'action (coupe du monde de football féminin, Rennes sur Roulettes, Tout Rennes Court etc).
Missions
En tant qu'Agent·e de maîtrise Piscine des Gayeulles, vous :
- Encadrez les équipes d'agents d'entretien, ce qui implique du management de proximité, animation et accompagnement de l'équipe.
- Êtes référent·e et garant·e de l'hygiène et la sécurité au sein de la Piscine des Gayeulles.
- Contribuez à l'accueil et la gestion du public.
- Participez à la sécurité et la maintenance des équipements et matériels.
Profils recherchés
- Connaissances des techniques d'entretien (mode opératoire)
- Connaissance du règlement d'utilisation des piscines municipales et le POSS
- Manager une équipe
- Créer une cohésion d'équipe
- Valoriser et promouvoir les compétences,
- Conduire un entretien d'évaluation
- Gérer les conflits
- Optimiser les ressources
- Rédiger des notes ou rapports à son N+1
- Communiquer des informations de façon claire et bienveillante
- Faire appliquer la réglementation et les règles de sécurité
- Faire appliquer les consignes de sécurité liées au POSS, pour les agents d'entretien
- Faire respecter les consignes par les usagers en expliquant de façon courtoise
- Disponible, méthodique et rigoureux
- Capacité d'initiative
- Communiquant et à l’écoute des différentes catégories de personnel et des usagers
Condition de recrutement externe
CDD de 3 mois à compter de mi janvier. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.