Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
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Direction : DDRE Effectif : 97
Leur raison d'être : La DDRE porte la responsabilité globale de la mise en œuvre de la compétence de gestion et prévention des déchets, de la compétence économie circulaire et de la compétence réseaux d'énergie
Service : Mission Economie circulaire Effectif Service : 3
Leur raison d'être : Une mission pleinement orientée sur la transition écologique du territoire,
dans une ambiance de travail dynamique et agréable !
Le sens de ce poste : Contribuer à la mise en œuvre de la consigne dans la restauration
Vos principales missions :
La mission consiste à étudier l'impact environnemental de différentes solutions de contenants consignés par une approche de type Analyse Cycle de Vie (ACV).
Contexte : projet de développement des contenants réemployables dans la restauration
Parties prenantes : CITEO, fournisseurs de contenants, Le réseau En Boîte Le Plat et autres offres de contenants consignés et lavage, directions de la métropole en pilotage d'évènements (sports, culture…). Le Collectif des Festivals, chargé d'accompagner des évènements sur la démarche de substitution.
Contenu de la mission :
- Conduire une approche de type ACV, évaluer l'impact environnemental de différentes solutions envisagées (solutions = contenant + contexte d'utilisation, de lavage et de transport).
- Contribuer à traduire ces évaluations dans des outils de communication / capitalisation / aide à la décision.
Missions secondaires : le ou la stagiaire pourra venir en soutien opérationnel des missions de prévention des déchets et des parties prenantes sur d'autres phases du projet de déploiement de la consigne et/ou d'autres approches de l'impact environnemental de solutions circulaires émergentes.
Aptitudes / connaissances requises :
Goût le travail en équipe et en autonomie. Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles.
Environnement et conditions de travail :
Horaires : 9 h à 12h 30 et 14 h à 17 h 30
Quotité : 35 h/semaine
Lieu de travail : HRM – 4 avenue Henri fréville
Matériel(s) à disposition : PC/Smartphone/EPI
Missions de suppléance : NON
Télétravail : possible, maximum 1 jours par semaine
Autres : stage d'une durée de 12 semaines à 6 Mois.
Éléments complémentaires de rémunération : stage rémunéré de 554.40€/ mois sur la base de la gratification réglementaire
Pour tout renseignement complémentaire sur la mission : contacter Nathalie WRIGHT n.wright@rennesmetropole.fr
