FRIGORISTE GRANDE CUISINE - MAINTENANCE ÉLECTROMÉNAGER F/H

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2024-CA-2957
Date limite de candidature 14/04/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/08/2025
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe motivée, sur une gamme d'équipements électroménagers variée ?

Rejoignez notre Atelier Ventilation Froid Grande Cuisine Électroménager !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance  et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La Ville de Rennes accorde une importance à la Régie Maintenance en développant en interne de nombreuses compétences dans tous les corps d'état du bâtiment, avec pas moins d'une douzaine d'ateliers (menuiserie, électricité, plomberie chauffage, etc.).

Missions

L'Atelier Ventilation Froid Grande Cuisine Électroménager est composé de 7 Adjoint·es techniques Plombier·ères Chauffagistes ou Électromécanicien·nes en électroménager, encadré·es par un Agent de maîtrise, Responsable d'atelier.

  • Vous assurez la maintenance et l'entretien des matériels de cuisine et de froid.
  • Vous réalisez les travaux de dépannage et d'entretien des matériels de nettoyage et de lavage.
  • Vous assurez la gestion du parc de matériels, diagnostiquez les pannes et procédez au remplacement des matériels le cas échéant.

Le jury se tiendra le 28 avril après-midi.

Profils recherchés

Vous disposez d'une formation technique, CAP, BEP, BAC PRO ou BTS, dans le domaine de l'installation et du dépannage d'équipements électriques ou systèmes numériques ;

Ou vous êtes formé·e en qualité de Technicien·ne de Services de l’Électroménager Connecté (TSEC).

Vous avez une bonne connaissance de tous les équipements de cuisine.

Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe.

Permis B requis.

 

 

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires. 

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
    • 8h15-12h / 13h-16h45
  • d'un régime indemnitaire associé au poste
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

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