MÉDECIN DU TRAVAIL RESPONSABLE DU SERVICE SANTÉ AU TRAVAIL

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

🔎 Vous êtes médecin du travail et souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités, alliant expertise médicale et pilotage de la prévention ? Rejoignez un service dynamique et engagé en faveur de la santé au travail et de la qualité de vie des agents.

✅ Ce que nous vous offrons

Un poste statutaire ouvert aux fonctionnaires ou contractuels sous conditions.
Une diversité des métiers couverts, offrant des missions variées et enrichissantes.
Un environnement de travail attractif et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conditions de travail avantageuses :
- Plusieurs options de temps de travail : 35h, 37h30, 39h ou semaine aménagée (non cumulables).
- RTT pour les horaires supérieurs à 35h.
- Véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
- Accès à des dispositifs de formation continue pour développer vos compétences.

Missions

1️ Assurer le suivi médical des agents

Réaliser les visites médicales d’embauche, de pré-reprise et de reprise
Suivi médical renforcé des agents exposés à des risques spécifiques
Orientation et accompagnement des agents en souffrance psychologique vers des dispositifs adaptés (psychologue clinicienne, aménagement de poste, reclassement)
Évaluer les restrictions médicales et proposer les aménagements de poste nécessaires
Diagnostiquer et instruire les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles et d’accidents de service
Rédiger les rapports circonstanciés destinés aux instances médicales

2️ Piloter les actions de prévention et conseiller l’employeur

· Analyser les conditions de travail et identifier les facteurs de risque

Proposer des actions de prévention et participer à la construction de projets pour améliorer la santé et la sécurité au travail
Participer aux enquêtes sur les accidents de travail et proposer des mesures correctives
Apporter son expertise sur les projets d’organisation et les projets bâtimentaires ayant un impact sur la santé au travail
Formuler des recommandations sur les dispositifs de sécurité, la manipulation de produits dangereux et l’ergonomie des postes

3 Coordonner et animer l'activité du service santé au travail

Encadrer une équipe composée de 2 médecins du travail, 3 infirmiers et 2 assistantes médicales.
Définir les priorités du service et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre.
Animer les réunions d'équipe et assurer un suivi des actions, avec des bilans réguliers.
Être le référent médical au sein du service autonome.

Profils recherchés

Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
Titulaire (ou en cours d’obtention) du CES ou DES de Médecine du Travail
Expérience souhaitée en santé au travail, prévention des risques et maintien dans l’emploi
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, conseillers en prévention)
Sens du relationnel, assertivité et esprit de synthèse
Expérience ou appétence dans la coordination et le management d’équipe

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des médecins territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Fabienne MABE, Responsable du Service Qualité de Vie Professionnelle et n+1 de ce poste : f.mabe@rennesmetropole.fr.