Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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DIRECTION DES COOPERATIONS METROPOLITAINES, DE LA VEILLE TERRITORIALE ET DE L'EVALUATION - DIRCOVE
Effectif : 11
Leur raison d'être : La Direction des Coopérations métropolitaines de la Veille territoriale et de l'Évaluation (DIRCOVE) est porteuse, tant pour la Ville que pour la Métropole, de dossiers à caractère stratégique, s'inscrivant dans la transversalité, et largement tournée vers des partenariats externes.
La DIRCOVE est notamment en charge des dossiers suivants :
- Les politiques temporelles
- L'évaluation des politiques publiques
- Les politiques contractuelles, les coopérations et l'aménagement du territoire
- Les appels à projets transitions écologiques et environnementales
Le service du Bureau des temps.
L'équipe : Il y a 20 ans, le territoire rennais s'est engagé en faveur des politiques temporelles en créant une mission dédiée.
Rattaché à la DIRCOVE, le Bureau des temps est un service dédié aux politiques temporelles :
- Adaptation des horaires des services publics.
- Mutualisation des bâtiments à partir des temps et des usages.
- Étalement des déplacements pour limiter les congestions en heures de pointe (…).
Autant de leviers qui tendent à améliorer la qualité de vie sur le territoire.
Le Bureau des temps répond ainsi à trois objectifs : agir pour plus d'égalité sociale, rendre le territoire plus fluide, répondre aux contraintes d'un monde aux ressources finies..
Effectif Service : 3
Le sens de ce poste :
Le stagiaire aura pour mission de mener des actions temporelles, à partir d'une méthodologie en design de politiques publiques articulée autour de deux volets :
1. Accompagnement de démarches de chronotopie dans des écoles et des équipements publics afin de mutualiser des espaces ou favoriser une mixité d'usages.
2. Accompagnement d'actions temporelles liées à des enjeux de mobilité (limiter la congestion en heure de pointe) et aux nouvelles modalités de travail (télétravail, décalage des horaires en heure de pointe, télétravail en heure de pointe…).
Vos 2 principales missions :
L'objectif est d'optimiser les bâtiments et les mètres carrés existants, en s'intéressant aux temps d'usage dans une perspective de sobriété foncière, économique et écologique, tout en favorisant les synergies entre usagers.
L'objectif est de favoriser des pratiques de mobilité plus vertueuses et d'agir sur la qualité d'usage des infrastructures publiques, la qualité de vie des salariés et la qualité de l'air.
Les missions se déclineront via plusieurs actions telles que :
- Participer activement à des projets de design de service pour améliorer ou imaginer de nouveaux services publics et accompagner le changement
- Organiser et piloter des immersions, des entretiens et des phases d'observation
- Concevoir et animer des ateliers de créativité avec des usagers et des experts
- Proposer des scénarios d'usages et imaginer des solutions
- Concevoir et tester des prototypes
- Suivre le déploiement des solutions imaginées
- Réaliser des livrables détaillant les méthodologies et les résultats obtenus
- Aider à l'appropriation et à la prise en main des livrables
- Effectuer une veille sur le design des politiques publiques en lien avec les objets de travail
Compétences :
Les compétences relationnelles :
· Aptitude à l'écoute et au dialogue
· Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
· Esprit d'initiative, créativité
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
· Bonne culture générale
· Intérêt pour les enjeux transversaux des politiques temporelles et de l'action publique
· Esprit d'analyse et de synthèse ; compétences rédactionnelles
· Capacité d'organisation, rigueur et méthode ; autonomie
· Connaissances et expériences des logiciels de conception
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
· L'animation et la mise œuvre de projet
Cadre d'emploi : Stagiaire
Parcours : MASTER, idéalement en design de service, de politiques publiques, d'innovation et d'innovation sociale.
Éléments complémentaires de rémunération : 610€/mois
Horaires : 35h
Lieu de travail : Hôtel de Rennes Métropole (4 avenue Henri Fréville / Métro ligne a - Station "Clémenceau")
Matériel(s) à disposition : Ordinateur portable.
Missions de suppléance : NON.
Télétravail : OUI, possible après 2 mois d'intégration dans l'équipe
Autres :
- Plan Déplacement Agent remboursé à 75% ou forfait mobilité (2 roues)
- Tickets de restaurant administratif
Contact : Hélène REVEILLARD, Responsable dircove@rennesmetropole.fr
· Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront étudiées au fil de l'eau
· Prise de poste : 1er semestre 2025 (pour une durée de 4 à 6 mois - période à définir ensemble)
· Poste handi-accessible
