RESPONSABLE DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE ET RÉFERENT RH (H/F)

Pôle PISU
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Services généraux et administratifs Voirie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction de la Voirie
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Rédacteurs Territoriaux
Catégorie B
Grade Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl
Réf. 2025-NP-3121
Date limite de candidature 04/06/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/10/2025
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Rennes Ville et Métropole), a en charge l’aménagement et l’entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant…Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.

Au sein de cette direction (487 agents), vous assurez le pilotage de l’unité administrative et jouez un rôle central en tant que référent·e RH de la direction. Vous coordonnez les activités transversales, soutenez les équipes et garantissez la bonne gestion du site Dupont des Loges.

Missions

Vos principales missions s'articulent autour :

  • du management de l’unité administrative : animation de l’équipe, gestion des priorités, mise en place de procédures.

  • de la gestion des ressources humaines : suivi des recrutements, avancements, entretiens professionnels, besoins en formation, recensement des besoins de contrats/vacations.

  • du support à la direction : gestion de dossiers transversaux, organisation des espaces numériques, participation aux réunions de direction

  • de la gestion logistique du site Dupont des Loges : logistique liée aux travaux, sécurité, organisation d'exercices d'évacuation.

Profils recherchés

Doté·e d'une aisance relationnelle, vous aimez manager et encadrer tout en fédérant un esprit d'équipe.

Organisé·e, rigoureux·se et méthodique, vos compétences rédactionnelles sont reconnues.

Autonome et faisant preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, vous savez rendre compte.

La maitrise des outils bureautiques est nécessaire pour ce poste.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez vous rapprocher d'Aurore RAMAUGE (a.ramauge@rennesmetropole.fr), responsable de la direction de la Voirie.

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

 

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