Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous êtes convaincu·e de l'importance des politiques publiques relatives à la vie associative, la jeunesse et l'égalité ?
Rejoignez une équipe soucieuse de mettre en œuvre une politique d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations, en faveur de la jeunesse !
Le Pôle Assistance Ressources de la Direction Associations Jeunesse Égalité de Rennes, Ville et Métropole assure une fonction ressources (finances et budget, préparation et suivi des instances, lien avec les services ressources sur les appuis matériels, la communication) pour l'ensemble des missions de la Direction ; pour les services municipaux, le pôle pilote les dispositifs transversaux.
Le poste est plus particulièrement lié à la Mission Jeunesse.
Au sein du Pôle Assistance et Ressources, composé de 8 agent·es, vous assurez l'assistance administrative de la direction et plus particulièrement de la Mission Jeunesse :
Vous êtes reconnu·e pour vos compétences relationnelles et appréciez le travail d'équipe.
Organisé·e et rigoureux·euse, vous savez faire preuve d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre offre d'action sociale.
