CHARGÉ.E DE SUIVI JOBS À RENNES CDD 1 MOIS

Pôle PSCC
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Mission Jeunesse
Type d'emploi Emploi temporaire
Direction Direction Associations Jeunesse Égalité
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Rédacteurs Territoriaux
Catégorie B
Réf. 2025-ALG-3280
Date prévisionnelle d'embauche 05/05/2025
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Durée (contrat, stage, apprentissage) 1

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Le suivi du dispositif "Jobs à Rennes" est à destination des jeunes majeurs. L'objectif est de leur proposer des vacations tout au long de l'année en lien avec les partenaires associatifs et les services de la Ville. L’enjeu est double : soutenir l’insertion et l’autonomie des jeunes via l’accès à des emplois ponctuels, tout en les encourageant à s’investir auprès de la Ville et des associations pour découvrir les possibilités offertes sur le territoire.

 

Missions

En tant que Chargé·e de suivi, vous :

  • Coordonnez les missions "Jobs A Rennes"  (suivi et accompagnement des jeunes).
  • êtes référent·e Administratif, financier et vous vous occupez de la communication autour du dispositif . 
  • assurez le suivi des projets d'engagement citoyen et des formations BAFA.

Profils recherchés

·        Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableau de calcul, graphiques …)

·        Qualités rédactionnelles

·        Être familiarisé avec les enjeux liés aux ressources humaines

·        Sens de l'écoute, du relationnel

·        Être dynamique, organisé, rigoureux

·        Capacité à communiquer.

 

 

 

Condition de recrutement externe

CDD de 1 mois à compter du 03/05/2025. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

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