INFIRMIER·E COORDINATEUR·RICE EHPAD LÉON GRIMAULT CDD 3 MOIS

Pôle PSCC
Collectivité Centre communal d'action sociale
Service Etablissements pour Personnes âgées
Type d'emploi Emploi temporaire
Direction Direction Personnes Agées
Filière Filière médico-sociale
Cadre d'emplois Infirmiers Terr. en Soins Généraux
Catégorie A
Grade Infirmier soins gx
Réf. 2025-ALG-3360
Date limite de candidature 22/08/2023
Durée (contrat, stage, apprentissage) 3

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Rennes, ville amie des ainés depuis 2011, engagée pour faciliter la vie, au quotidien, des personnes âgées

Le Centre Communal d'Action Sociale de Rennes (CCAS) est un établissement public regroupant sur le territoire rennais 6 EHPAD, une résidence autonomie, 3 SAAD et un SSIAD. Fort de 640 collaborateurs, le CCAS est composé d'équipes solidaires, de managers qui accompagnent et propose des actions de cohésion et de formation pour développer les compétences. Une organisation qui respecte le bien être des résidents et des professionnels.

 

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Missions

Vous êtes acteur de la mise en œuvre des projets individuels des personnes âgées dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur dignité.

Sous la responsabilité du responsable d’établissement et sous la responsabilité technique du médecin coordonnateur, vous garantissez la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents. A ce titre,

  • Vous assurez l’encadrement de l’équipe soignante de l’établissement 
  • Vous pilotez, en lien avec le médecin coordonnateur, la gestion de la qualité des soins
  • Vous participez à l’examen des admissions des nouveaux résidents
  • Vous participez à la conduite de projet autour du projet d’établissement

Les horaires :

  • 7h30 ou 39h par semaine du lundi au vendredi
  • Amplitude horaire de 8h30 à 18h30
  • Astreinte par roulement

 Les avantages :

  • Tickets restaurant
  • Salaire brut minimum : de 2709 euros à 3306 euros (le montant varie selon la date d’obtention du diplôme)
  • 15 à 23 jours de RTT pour une année complète
  • Prestations sociales (aides aux vacances, aides à la garde d’enfant, participation mutuelle et prévoyance …) selon votre statut (CDD de moins d’un an, CDD de plus d’un an ou statutaire) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Profils recherchés

Vous avez votre diplôme d'infirmier.ère. Vous avez une expérience et/ou une aptitude à l’encadrement et à l’animation des réunions.  Vous avez une expérience dans le secteur hospitalier, auprès des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap.  Responsable et autonome, vous avez envie de contribuer au service public : N’hésitez plus, rejoignez-nous !

 

Condition de recrutement externe

CDD de 3 mois, renouvelable, dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

 

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