Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La Direction Éducation Enfance œuvre au quotidien pour l'accueil à l'école et l'éducation des enfants de 2 à 12 ans. Plus de 14 500 enfants sont accueillis chaque année au sein de nos 89 écoles maternelles et élémentaires publiques réparties en 6 antennes géographiques.
En partenariat avec France travail, dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire 2025-2026, une campagne de recrutement d'agents d'entretien et de restauration (AER) est engagée afin de satisfaire des besoins à durée déterminée (CDD).
En tant qu'agent d'entretien et de restauration (AER), vous débutez votre journée de travail par la partie restauration collective. Sous la responsabilité du correspondant de restauration, vous assurez la préparation des réfectoires (couverts, assiettes, pain, eau, entrées…), accueillez les enfants et participez à la distribution des plats. Le service terminé, vous débarrassez les tables, réalisez la plonge (par roulement) et remettez en état le réfectoire en respectant le protocole de nettoyage.
À la sortie des classes, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, par l'aération des pièces, le dépoussiérage, nettoyage des sols… Vous garantissez ainsi la propreté des locaux pour permettre le bien-être et le plein épanouissement de l'enfant dans un environnement sain.
Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) – ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d’expérience professionnelle.
Pas besoin de cv ni de lettre de motivation.
Il vous suffit de vous inscrire via ce lien à la réunion d’information collective qui se déroulera le 12 mai 2025.
Lors de cette réunion, vous seront présentés le métier et les conditions de travail. À l’issue, si vous êtes intéressé par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé semaines 20/21 pour une séance d’exercices, validant vos habiletés sur le métier concerné : – Exemple d’habileté : respecter des normes et des consignes.
