1 AMBASSADEURS DU MUSÉE DES BEAUX-ARTS AUPRÈS DES JEUNES, DES HABITANTS DU QUARTIER DE MAUREPAS F/H

Pôle PSCC
Collectivité Ville de Rennes
Service Médiation, action culturelle
Type d'emploi Service civique
Direction Musée des Beaux-Arts
Réf. 2025-SA-3468
Date limite de candidature 01/09/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/10/2025
Durée (contrat, stage, apprentissage) 8 mois

Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Le Musée des Beaux-arts de Rennes a ouvert un 2e site dans le quartier de Maurepas en février 2025. Le Musée des beaux-arts à Maurepas accueille des œuvres d’art anciennes et contemporaines majoritairement issues de ses collections. Deux expositions temporaires sont visibles chaque année. Les expositions sont accessibles à toutes et à tous à travers une entrée et des activités gratuites, et un accueil et des formats adaptés ; visites en langues étrangères, en langues des signes (LSF), livrets facile à lire et à comprendre (FALC)…Le lieu a pour vocation à être ouvert sur son environnement et à fonctionner comme un laboratoire, pour repenser la relation entre les visiteurs et le musée. L’une des deux expositions annuelles est co-construite avec les habitants, ainsi que le programme artistique dans l’espace public. Différents modes de collaboration sont expérimentés, par exemple autour de l’enrichissement des collections ou de la programmation culturelle. Les habitants s’associent à des artistes qui font de la rencontre le moteur de leur travail, pour des temps de création artistique communs.

Missions

La mission principale du poste est de contribuer à la vie du musée Maurepas en poursuivant les partenariats déjà engagés.

 

Cela se traduit par :

 

Mission 1 : être ambassadeur du musée dans le quartier 

  • présenter le musée aux habitants et aux structures de quartiers pour qu'elles s'emparent de ce nouveau lieu et de son offre culturelle

 Mission 2 : Sensibiliser les jeunes dans la vie du Musée

  • recueillir les avis et suggestions des jeunes des quartiers et des structures associatives, pour mieux adapter les offres du musée à leurs besoins,

contribuer à la réflexion sur les modalités d’accueil des publics et la programmation,

repérer des expériences similaires qui ont été faites dans d'autres villes

 

Mission 3 : participer à la vie du service de médiation et plus largement au pôle visiteurs

  • le volontaire pourra proposer de nouveaux projets (visites, ateliers, supports…),
  • possibilité de participer aux missions de médiation.

Profils recherchés

  •             Savoir-être : aisance relationnelle, goût du contact avec le public, travail en équipe, curiosité, créativité, envie de s’impliquer dans un projet à destination des jeunes publics
  •           Intérêts : intérêt pour la culture, les musées et la médiation culturelle
  •           Autres : maîtrise de l'informatique et du numérique : internet et réseaux sociaux

Il/elle devra faire preuve de :

  •    motivation
  •    disponibilité (rendez-vous possibles en soirée)
  •    réactivité
  •    de facultés d’adaptation et d’ouverture à des interlocuteurs divers

Contact(s) et informations générales

Conditions matérielles générales de la mission :

¨           Lieu de travail : Musée des beaux-arts Quai Zola et Musée des beaux-arts Maurepas, Rennes

¨           Moyens matériels : ordinateur, bureau partagé

¨           Quotité de travail : 28h hebdo sur 8 mois ; travail soir ou WE occasionnellement en fonction de l’activité du musée avec récupération dans la semaine suivante

¨           Formation / Informations données par l’établissement : le cas échéant, journée d’accueil des nouveaux recrutés, une Journée des volontaires et temps de bilan et de remerciements organisée par la Ville de Rennes

¨           Journée(s) d’immersion avec des professionnels du service

¨           Participation aux actions de formation interne

¨           Possibilité de faire des immersions dans les autres services de la Ville de Rennes.

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