Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Les 12 bibliothèques municipales de Rennes sont animées par les valeurs de : simplicité, accueil, dynamisme, ouverture et culture. C'est dans ce contexte, qu'il a été décidé par la Direction portée par M. Malik Diallo de proposer aux usagers un nouveau service d'emprunt pour les usagers : l'emprunt de dessins originaux réalisés par des illustrateurs jeunesse à l'occasion de différents événements comme les P'tits Bouquineurs, Graines de livres ou lors d'invitations d'auteurs/illustrateurs. L'objectif serait que chaque détenteur d'une carte de bibliothèque puisse emprunter chez soi pendant 1 mois une œuvre originale.
Missions et activités principales : En lien avec la direction des bibliothèques de la Ville de Rennes et la responsable des bibliothèques de Champs-Manceaux et Clôteaux Bréquigny, le volontaire aura pour missions principales de lancer une étude de faisabilité pour la création de ce nouveau service d'emprunt.
Mission 1
Le/La volontaire observera pratiques et usages des publics dans les deux équipements et assistera à la préparation de la programmation et à la conduite des actions culturelles à destination des publics afin d'avoir une bonne connaissance de l'offre dédiée.
Mission 2
Le/ La volontaire fera un inventaire des œuvres originales conservées dans les 11 Bibliothèques municipales afin d'évaluer le fonds d'œuvres disponible. Pour la conduite de cette mission, il appellera l'ensemble des équipements afin de présenter sa mission et se rendra sur place pour les lister dans un tableau excell.
Mission 3
Le/la volontaire abordera la question de catalogage de ces œuvres originales en interrogeant le service des collections situé rue de Lorient. L'objectif sera de savoir si ces collections pourront être intégrer dans un Système Intégré de Gestion des Bibliothèques au même titre que les autres documents avec toutes les fonctionnalités associées : gestion de la circulation des documents, accès en ligne via OPAC, création de notices avec visuels, puces RFID…
Mission 4
Le/La volontaire devra remettre un rapport d'analyse à partir des données recueillies à l'issue de l'enquête à la responsable des deux équipements.
· Sensibilité à la vie du livre, la lecture et la médiation culturelle
· Aisance relationnelle, goût du contact avec le public
· Dynamisme, travail en équipe
· Sens de l'organisation, adaptabilité
· Créativité, inventivité
· Appétit pour les outils numériques internet et réseaux sociaux
· Temps de mission de 28h/semaine
· Formation / Informations données par l’établissement :
· Le cas échéant, journée d’accueil des nouveaux recrutés, une Journée des volontaires et temps de bilan et de remerciements
· Participation aux actions de formation interne
· Possibilité de faire des immersions dans les autres services de la Métropole, de la Ville et du CCAS de Rennes en lien avec son projet professionnel
