Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous aimez mettre vos compétences techniques au service de la valorisation de l'Histoire, du patrimoine et de la culture bretonne?
Devenez notre régisseur·euse collections au sein du Musée de Bretagne.
Dans le cadre de l'établissement culturel des Champs Libres (plus d'un million de visiteurs par an), le Musée de Bretagne est l'institution muséale de référence dédiée à la société bretonne et ses évolutions.
Pourquoi rejoindre le Musée de Bretagne?
Classé musée de France, sa mission est de conserver, étudier et enrichir le patrimoine, de le rendre accessible au plus grand nombre.
C'est un des piliers des Champs Libres, lieu emblématique de la politique culturelle de Rennes et de sa métropole. Il participe au rayonnement du plus grand établissement culturel de Bretagne. Le musée s'appuie sur une équipe de 27 agents organisée en trois pôles (conservation, expositions, action culturelle) pour porter des projets et innovants, en lien avec son projet scientifique et culturel et les ambitions des Champs Libres.
Au sein du pôle conservation, dans la cellule régie-conservation préventive (équipe de 3 agents), vos missions s'articulent autour de 4 axes, portés par l'enjeu d'écoresponsabilité :
- vous assurez la régie des prêts extérieurs d'œuvres et les mouvements internes des collections ;
- vous participez aux grands chantiers de collections mis en œuvre par le musée (préparation des collections pour le déménagement/redéploiement vers les nouvelles réserves, récolement, collaboration agile avec les prestataires, …) ;
- vous mettez en œuvre les actions courantes de conservation préventive et curative des collections ;
- vous contribuez à la valorisation des collections et au fonctionnement courant de la cellule (seconder la responsable du pôle, participation à des réunions ou à des groupes projets, évènements…).
Grace à votre parcours professionnel, vous avez déjà une bonne connaissance du fonctionnement d'un musée et du cadre règlementaire applicable. Vous avez développé une connaissance et une pratique en conservation préventive et en conservation-restauration. Vous maîtrisez les règles de sécurité et les protocoles en matière de conservation-restauration. La régie de collections n'est pas une découverte pour vous. Vous êtes connu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'adaptation en toutes circonstances. Vous avez une certaine appétence pour les outils numériques. Conditions de travail : 35h 00/semaine ou 37h30 + 15 RTT, télétravail 2 jours/mois, présence ponctuelle les soirs et week-end en lien avec des évènements, convoiements possibles.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) / et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 10/10/2025, sous réf. : 2025-SD-3525 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex" Les entretiens sont prévus le 22 octobre 2025 après-midi.
