Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La Direction de la Culture mutualisée contribue à définir et met en œuvre la politique culturelle définie par les élus. Elle impulse et coordonne l'action des services placés sous son autorité. Elle met en œuvre les relations entre la Ville, la Métropole et leurs partenaires (État, Région, Département). Elle assure le relais avec les grandes institutions culturelles. Elle conseille les élus et mène une veille prospective dans les différents secteurs de la culture pour une meilleure anticipation des évolutions des conditions économiques de la culture, des mutations technologiques et des pratiques sociales.
Elle accompagne les équipements et les acteurs culturels dans un travail permanent et innovant sur l'élargissement des publics, dans une dynamique de partenariat avec les institutions concernées.
La Direction de la Culture se compose de services centraux mutualisés, de 5 équipements culturels municipaux et de 4 équipements culturels métropolitains. Au sein des services centraux, le service soutien aux projets culturels a vocation à piloter, animer la politique culturelle via les différents dispositifs de soutien de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole et assurer la gestion de 3 lieux en régie (Salle de la Cité, Théâtre du Vieux St Etienne, Orangeries du Thabor).
Sous la responsabilité du responsable des salles (Salle de la Cité Théâtre du Vieux St Etienne, Orangeries du Thabor), vous :
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· Expérience avérée en matière de régie générale/gestion technique de lieux de spectacle
· Connaissances techniques en gestion de bâtiments, maintenance
· connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté
· Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
· Habilitations requises : SSIAP1, habilitation électrique à jour/autorisation de conduite de moteurs et ponts
Horaires indicatifs : régime 37h30 par semaine – de 10h30 à 19h avec 1 heure de pause ( les jours d'événements) avec possibilité d'horaires 9h-17h30 les jours sans événements
Lieux de travail : Salle de la Cité et 19B rue de Chatillon ( puis Hôtel de Rennes Métropole en fin d'année 2025)
Missions de suppléance : Travail occasionnel en soirées et week-end
Télétravail : oui (ponctuel)
Cadre d'emploi : B filière technique
Parcours : renfort - RI forfaitaire à partir de 6 mois
CDD de 9 mois à compter du 01/10/25.
Contact : Grégoire du Pontavice (g.dupontavice@rennesmetropole.fr)
Pour en savoir plus sur l’actualité des salles : https://salles-municipales.metropole.rennes.fr/
Les entretiens auront lieu le vendredi 26 septembre matin.
