Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Tout l’été, la capitale bretonne s’anime sous le signe de la fête, du sport et du partage. Plus de 500 événements ou animations gratuits sont proposés aux quatre coins de la ville avec la complicité des habitants, des associations, des structures de quartier et de la Ville de Rennes.
Cet été à Rennes est un dispositif né en 2020 pendant la crise sanitaire. Le but ? Lutter contre l’ennui notamment pour ceux qui ne partent pas en vacances. La Ville de Rennes a donc œuvré pour proposer une offre d’activités gratuites aux Rennaises et Rennais tout l’été. 5 ans plus tard, c’est devenu un rendez-vous incontournable de l’été à Rennes, avec de plus en plus d’offres de loisirs gratuits et ouverts à tous !
Au sein du Pôle Solidarité Citoyenneté et Culture nous cherchons un.e chargé.e de coordination du dispositif Cet été à Rennes.
Vous avez de l'expérience en coordination et conduite de projets culturels.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Horaires : Temps de travail annualisé, avec temps de travail réguliers en soirée et jours de congé limités sur juillet et aout, et à l'inverse moins de présence sur la période automne et hiver
Matériel(s) à disposition : PC portable et téléphone professionnel
Télétravail : En partie
Les entretiens se dérouleront le 8 janvier.
