Pôle
PSCC
Collectivité
Ville de Rennes
Service
Conservatoire à Rayonnement Régional
Type d'emploi
Emploi temporaire
Direction
Conservatoire à Rayonnement Régional
Filière
Filière administrative
Cadre d'emplois
Attachés Territoriaux
Catégorie
A
Grade
Attaché
Réf.
2025-AL-3882
Durée (contrat, stage, apprentissage)
5
Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'établissement et en collaboration avec l'équipe administrative en place (7 collègue), vous pilotez la gestion administrative générale du Conservatoire. Vous assurez également l'encadrement du personnel du Service Ressources.
Missions
A ce titre vous :
- Pilotez l'administration générale de l'établissement (Ressources Humaines, finances du CR comportant la comptabilité, la régie et le budget. Vous supervisez le bon fonctionnement de la bibliothèque musicale et le parc instrumental. Vous articulez la communication globale de l'établissement en lien avec la chargée de communication. Vous gérez l'aspect patrimonial des moyens de l'administration (informatique, mobilier, logistique) en lien avec la régie technique du CRR. Vous élaborez et suivez tous les actes administratifs (délibérations, conventions, demandes de subventions,…). Vous assurez également une veille sur la responsabilité sociale et fiscale.
- Managez l'équipe du service Ressources. Vous impulsez un mode collaboratif transversal, soutenez la direction dans la conduite d'actions managériales par la conduite de projets transversaux (OTT, astreinte cadres, télétravail,).
- Participez à la conception et à l'impulsion de la politique générale du Conservatoire. Vous assistez la Directrice dans la conduite administrative du projet d'établissement et participer à l'évaluation de son action et représentez la Direction du Conservatoire dans des instances internes et externes.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de l'environnement administratif, budgétaire et juridique territorial
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnels et des processus décisionnels des collectivités
- Management en mode projet
- Aisance rédactionnelle.
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Compétences d'adaptabilité et d'ouverture aux évolutions métiers
- Sens de l'initiative et aptitude à la recherche de solutions innovantes pour optimiser les ressources de l'institution tout en sachant évaluer leurs intérêts et leurs pertinences.
- Capacité d'écoute et d'adaptation à tous types de situation.
- Sens des relations humaines
- Discrétion professionnelle
Horaires : Temps complet (régime dérogatoire 37h30 heures /semaine).
Horaires de travail : 9h00-12h30 13h30-17h30
Lieu de travail : Conservatoire, site Hoche: 26 rue Hoche et site Blosne: place Jean Normand
Déplacements ponctuels entre les 2 sites
Condition de recrutement externe
CDD dès que possible jusqu'au 31/03/2026 Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
