Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (560 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants, le Service Autonomie à Domicile (SAD) qui regroupe 265 professionnels et le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements sur la commune de Rennes (6 EHPAD + 1 résidence autonomie). C'est pour ce pôle établissements que le CCAS de la ville de Rennes recrute
Un·e médecin coordonnateur·trice en CDD 12 mois à 90%.
Au sein d'une équipe de 3 confrère·sœur·s, vous assurez vos missions sur deux des EHPAD du CCAS (à raison d'un mi-temps sur chacun) en lien étroit avec les responsables de ces établissements.A ce titre, vous :
Ce poste est à 90%, mais une activité à temps partiel est possible.
Vous possédez des compétences en gérontologie soit par votre pratique professionnelle, soit par un DESC de gériatrie ou une capacité de gérontologie ou un DU de médecin coordonnateur en établissement. Vous êtes à l'aise avec la bureautique. Vous aimez le travail en partenariat et avec une équipe. Vous avez développé des aptitudes reconnues en pédagogie et en organisation. Vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de propositions.
CDD de 12 mois à 90%. Possibilité de temps partiel.
Nous rejoindre, c'est :
