MÉDECIN DU TRAVAIL

Pôle PRess
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Médecins - ST
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction Ressources humaines
Filière Filière médico-sociale
Cadre d'emplois Médecins territoriaux
Catégorie A
Réf. 2025-LA-3941
Date limite de candidature 24/12/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2026

Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Vous êtes médecin du travail et souhaitez évoluer dans un poste alliant expertise médicale et pilotage de la prévention ? Rejoignez un service dynamique et engagé en faveur de la santé au travail et de la qualité de vie des agents.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste statutaire ouvert aux fonctionnaires ou contractuels sous conditions.
  • Une diversité des métiers couverts, offrant des missions variées et enrichissantes.
  • Un environnement de travail attractif et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Conditions de travail avantageuses :
    • Plusieurs options de temps de travail : 35h, 37h30, 39h ou semaine aménagée (non cumulables).
    • RTT pour les horaires supérieurs à 35h.
    • Véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
    • Accès à des dispositifs de formation continue pour développer vos compétences.

Missions

1️ Assurer le suivi médical des agents

  • Réaliser les visites médicales d’embauche, de pré-reprise et de reprise
  • Suivi médical renforcé des agents exposés à des risques spécifiques
  • Orientation et accompagnement des agents en souffrance psychologique vers des dispositifs adaptés (psychologue clinicienne, aménagement de poste, reclassement)
  • Évaluer les restrictions médicales et proposer les aménagements de poste nécessaires
  • Diagnostiquer et instruire les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles et d’accidents de service
  • Rédiger les rapports circonstanciés destinés aux instances médicales

2️ Piloter les actions de prévention et conseiller l’employeur

·        Analyser les conditions de travail et identifier les facteurs de risque

  • Proposer des actions de prévention et participer à la construction de projets pour améliorer la santé et la sécurité au travail
  • Participer aux enquêtes sur les accidents de travail et proposer des mesures correctives
  • Apporter son expertise sur les projets d’organisation et les projets bâtimentaires ayant un impact sur la santé au travail
  • Formuler des recommandations sur les dispositifs de sécurité, la manipulation de produits dangereux et l’ergonomie des postes

 

Profils recherchés

  • Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
  • Titulaire (ou en cours d’obtention) du CES ou DES de Médecine du Travail
  • Expérience souhaitée en santé au travail, prévention des risques et maintien dans l’emploi
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergonomes, conseillers en prévention)
  • Sens du relationnel, assertivité et esprit de synthèse

Contact(s) et informations générales

Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Fabienne MABE, Responsable du Service Qualité de Vie Professionnelle et n+1 de ce poste : f.mabe@rennesmetropole.fr.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.