Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein du service Finances et Administration de la Direction Education Enfance, l’assistant comptable et administratif contribue au bon fonctionnement des écoles en garantissant la mise à disposition des matériels nécessaires : fournitures, jeux, jouets, manuels scolaires.
Interlocuteur privilégié des directions d’école et des fournisseurs, il assure la validation des commandes et leur bonne exécution comptable.
Le poste couvre 3 des 6 territoires éducatifs de la Ville, travaillé en binôme, et peut contribuer ponctuellement aux achats pour les centres de loisirs périscolaires selon la charge du service.
Vos missions principales:
1. Gestion comptable et budgétaire des écoles
Réception, vérification et classement des pièces comptables.
Saisie des engagements et liquidations (fonctionnement et petit investissement).
Établissement de certificats administratifs.
2. Accompagnement des directions d’écoles
Conseils et gestion des relations avec les directeurs et directrices d’école ainsi qu’avec les fournisseurs.
Suivi des consommations de crédits alloués aux écoles et communication régulière de l’état des dépenses.
3. Suppléance de la comptabilité des temps périscolaires
Réception, vérification et classement des pièces comptables.
Saisie des engagements et liquidations liées aux activités périscolaires.
Pour réussir dans ce poste, l’agent doit avoir le sens du service public, être rigoureux, autonome, organisé et savoir gérer ses priorités tout en travaillant en équipe. Il doit aussi avoir un intérêt pour la comptabilité, être à l’aise avec les outils bureautiques (logiciels comptables, traitement de texte et tableurs) et disposer de bonnes qualités relationnelles pour échanger facilement avec les directions d’école, les enseignants et les fournisseurs.
Une expérience en collectivité territoriale et une maitrise du logiciel comptable "grand angle" sont attendus idéalement.
