Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La Ville de Rennes participe à l'accueil des enfants de moins de trois ans sur son territoire grâce à ses 17 crèches municipales et 2 établissements d'accueil familial. Elle assume maintenant le rôle d'autorité organisatrice de l'accueil du jeune enfant sur son territoire. La Direction Petite Enfance (DPE) est à ce titre le gestionnaire du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) sur le territoire rennais. Le SPPE est rattaché au service partenariats, finances et patrimoine de la DPE. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute :
un·e chargé.e de suivi du Service public petite enfance F/H
Vous avez envie de participer à la mise en œuvre de cette nouvelle compétence communale (obligatoire depuis le 01/01/2025) qui touche l'accueil des plus jeunes de nos citoyens ? Vos missions s'articuleront autour de trois axes :
- - vous gérez le suivi administratif et l'instruction des demandes préalable à la création, l'extension ou la transformation des établissements d'accueil du jeune enfant;
- - vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma pluriannuel de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant;
- - vous contribuez à l'animation du réseau des crèches du territoire dans le cadre de la mission d'autorité organisatrice.
Ça vous tente? Rejoignez-nous !
Par votre expérience, vous avez démontré des ressources importantes en matière de gestion des priorités et un sens de l'organisation avéré. Vous aimez travailler en autonomie, mais vous aimez aussi le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d’un sens de l’analyse et de synthèse. Vous avez développé une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez des qualités rédactionnelles reconnues. Temps de travail : 37 h 30/semaine avec 15 jours de RTT – télétravail possible
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s) équivalent au moins au bac.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 06/02/2026, sous réf. : 2025-JBP- 4026 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex Les entretiens se dérouleront le 12 février 2026 après midi.
