INGÉNIEUR·E SSI SYSTÈMES

Pôle PRess
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Service Infrastructures
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction des Services Numériques
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Catégorie A
Grade Ingénieur
Réf. 2026-TJ-4047
Date limite de candidature 15/03/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/07/2026
Fiche de poste Télécharger

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Présentation de la Direction

En rejoignant la Direction des Services Numériques et ses 120 agents, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité et au développement des compétences des collaborateurs.

Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.

Missions

Rattaché·e au responsable de l’unité Systèmes, vous assurez une mission à forte dominante SSI sur le périmètre systèmes, tout en faisant le lien avec les autres unités et vos pairs au sein du Service Infrastructures. Vos missions se répartissent selon 3 axes principaux :

1. Assurer le durcissement et la sécurisation des systèmes

  • Mettre en œuvre le durcissement et le maintien en condition de sécurité des serveurs Linux et Windows.

  • Sécuriser les services systèmes : Active Directory, OpenLDAP, SSO, PKI, etc.

  • Traiter les vulnérabilités et accompagner les équipes dans les actions de remédiation.

2. Mettre en place et exploiter les outils de sécurité opérationnelle

  • Étudier, déployer et administrer les outils du SOC (collecte d’évènements, SIEM, EDR, plateformes de supervision).

  • Définir et intégrer les cas d’usage de détection.

  • Superviser les événements de sécurité, analyser et qualifier les alertes.

  • Mettre en place les processus de notification et d’escalade.

3. Contribuer à la stratégie de détection et à l’amélioration continue

  • Alimenter la stratégie de détection à partir d’une analyse globale des vulnérabilités systèmes.

  • Produire des indicateurs et reportings de suivi.

  • Organiser les retours d’expérience et proposer des plans d’amélioration.

  • Assurer une veille active (ANSSI, NIST, bonnes pratiques, menaces émergentes) et participer aux réseaux inter-collectivités.

Profils recherchés

Compétences clés

  • Maîtrise des systèmes Linux (Debian, CentOS/RedHat) et Windows Server, et de leur durcissement.

  • Bonne connaissance des environnements Active Directory, OpenLDAP et outils d’audit associés (ORADAD, PingCastle).

  • Maîtrise des outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code (Ansible, Puppet, Kubernetes/Docker, scripting Bash/Python/Powershell).

  • Connaissance des environnements web (Apache, Nginx), haute disponibilité (HA-Proxy, keepalived), bases de données (PostgreSQL, MariaDB, Oracle), SSO (LemonLDAP::NG).

  • Expérience des outils de supervision (Nagios, Centreon, Grafana) et de corrélation d’événements (SIEM).

  • Bonne connaissance des techniques d’attaque et d’intrusion, analyse de journaux et flux réseaux.

  • Maîtrise de l’anglais technique.

  • Connaissances en gestion de projet et référentiel ITIL.

  • L'expertise transverse SSI au sein d’une DSI de grande collectivité serait un plus.
  • Connaissance des spécificités réglementaires et organisationnelles du secteur public.

Savoir-être

  • Rigueur, persévérance et sens de l’analyse.

  • Sens du service public, discrétion et loyauté institutionnelle.

  • Capacité à appréhender des environnements complexes et à être force de proposition.

  • Qualités rédactionnelles et pédagogiques.

  • Goût du travail en équipe et en transversalité.

Compétences pouvant être acquises en poste

  • Montée en compétence sur les outils et architectures propres à la collectivité.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

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