AGENT·E POLYVALENT·E DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2026-MA-4120
Date limite de candidature 15/04/2026
Fiche de poste Télécharger

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Vous aimez la diversité des missions, le travail en équipe et souhaitez mettre vos compétences au service des Rennais·es ?

Rejoignez la Ville de Rennes et contribuez activement à l’entretien, la maintenance et l’aménagement des bâtiments municipaux et métropolitains, essentiels à la vie quotidienne des habitant·es (crèches, écoles, équipements publics…) !

La Direction du Patrimoine Bâti assure l’entretien du patrimoine municipal et métropolitain et gère également le parc automobile. La Régie Maintenance développe une large palette de savoir-faire en interne, couvrant une douzaine de spécialités du bâtiment.

Missions

En tant qu’agent·e polyvalent·e de maintenance du bâtiment, au sein d’une équipe qualifiée et dynamique, vous intervenez sur différents corps d’état du bâtiment et contribuez directement à la qualité des services rendus à la population.

Vous assurez la maintenance des bâtiments (50 %) : 

  • notamment l’entretien courant tout corps d’état dans les crèches, écoles et locaux municipaux ;
  • les réparations et remises en état (menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie) ;
  • la pose de revêtements de sol et petits aménagements intérieurs.

Vous participez aux aménagements et agencements (35 %) : 

  • vous assurez la réfection et l’aménagement de pièces, cuisines, terrasses ;
  • vous assurez la réalisation et la pose de signalétique ;
  • ainsi que la pose de sols et de faux plafonds.

Vous contribuez également à des missions complémentaires (15%) :

  • contrôle des structures de motricité en crèches et écoles,
  • appui logistique lors d'événements festifs (Prévalaye, Apigné),
  • fabrication d’éléments pour des expositions et montage d'éléments de mobilier urbain,
  • pose d’œuvres d’art en lien avec la Direction de la Culture.

 

Profils recherchés

Vous êtes reconnu·e pour votre sens pratique et votre polyvalence.

Vous disposez d’un CAP / BP / BEP Maintenance des bâtiments

Vous justifiez de bonnes connaissances dans plusieurs corps d’état du bâtiment.

Vous êtes en capacité de trouver des solutions techniques adaptées et à rendre compte.

Doté·e d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe et aimez transmettre vos savoir-faire.

Permis B requis.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) / et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
    • 37h30 par semaine et 15 jours de RTT par an // 8h15 – 12h00 / 13h00 – 16h45
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.