Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La direction Solidarité Santé (DSS) rassemble 6 directions dont 3 de la Ville de Rennes et 3 de son CCAS. Elle pilote et met en œuvre les politiques publiques et actions de la Vile de Rennes en matière de solidarités, d'insertion, de personnes âgées, de santé, de handicap, de logement social, de mise à l'abri et de petite enfance.
L'équipe du Service Hospitalité Familles répond à l'engagement politique visant à réduire l'errance des enfants mineurs, sur le territoire Rennais et sa métropole. Elle recense et évalue les demandes de mise à l'abri et assure le suivi de l'occupation des familles hébergées par le dispositif (en hôtel, centre d'hébergement et biens diffus). Elle assure également l'accès aux droits des familles hébergées, via un accompagnement sociojuridique.
Le ou la gestionnaire d'hébergements d'urgence et médiation assure le suivi du parcours d’hébergement des familles migrantes avec enfants mineurs hébergées au sein du dispositif de mise à l’abri de Rennes Ville et Métropole, en s’occupant notamment de l’aspect logistique des entrées et sorties des familles.
Intégré au sein d’un trinôme sous l’autorité de la responsable d’unité, vous effectuez la veille technique de l’ensemble des sites mobilisés pour l’hébergement des familles. Votre action de terrain vous positionne comme interlocuteur de premier niveau des familles avec un rôle important d’écoute, de médiation et de relai-orientation auprès du reste de l’équipe.
Vous participez activement au bon fonctionnement du dispositif en restituant son avis technique et en étant force de proposition.
Nécessite une bonne condition physique pour la manutention de mobilier et les déplacements fréquents
Permis de conduire obligatoire et capacité à se déplacer au volant d’un véhicule utilitaire dans le périmètre de Rennes Métropole
Pas de contrainte à la visite de sites avec présence de nuisibles
Maîtriser les bases des outils informatiques
Maîtriser les techniques de rédaction mails, messages
Maîtriser les règles d’accueil physique et téléphonique
Avoir le sens de l’organisation et des priorités dans le travail
Être rigoureux et organisé
CDD de 10 mois à compter du 02/03/2026. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
