MENUISIER·IÈRE FABRICANT·E

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2026-GP-4152
Date limite de candidature 07/03/2026
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Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Artisan·ne du bois, vous êtes passionné·e par la fabrication d’ouvrages de qualité et le travail sur mesure ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service du patrimoine bâti de la Ville de Rennes ?
Rejoignez l’Atelier Menuiserie – Fabrication de la Direction du Patrimoine Bâti.

La Direction du Patrimoine Bâti assure la maintenance et la rénovation d’un large parc immobilier : groupes scolaires, bâtiments culturels et historiques, équipements municipaux et locaux administratifs.
La Ville de Rennes fait le choix de développer en interne de nombreuses compétences techniques au sein de sa Régie Maintenance, composée d’une douzaine d’ateliers spécialisés (menuiserie, électricité, sellerie, etc.).

Missions

Au sein de l’Atelier menuiserie, et sous l’autorité du responsable d’atelier et de son adjoint, vous intervenez sur la réalisation de différents travaux de menuiserie de maintenance et de rénovation (pose et réparation de menuiseries extérieures et intérieures, changement de serrure, pose de ferme-porte…).

  • Fabrication de porte bois, fenêtre bois…
  • Restauration ou reproduction d’ouvrages bois
  • Fabrication de mobiliers et d'agencements (placard...)
  • Fabrication et montage de structures (évènementiel…)
  • Agencement de véhicules

 

Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.

Profils recherchés

Titulaire d’un CAP / BEP / BP Menuiserie, idéalement avec une orientation fabrication ou agencement, 

  • vous avez une bonne maîtrise des techniques de fabrication bois, des machines d’atelier et de l’outillage électroportatif ;
  • vous êtes en capacité à lire des plans de fabrication et de bâtiment ;
  • Vous faites montre de rigueur, de précision et avez le goût du travail bien fait ;
  • Autonome dans l’organisation du travail, vous appréciez aussi le travail en équipe ;
  • Vous respectez les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité en atelier.

Enfin, vous avez envie de partager vos savoir-faire et de contribuer à un atelier collectif.

Permis B requis.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
    • 8h15-12h / 13h-16h45 (37h30/semaine)
  • d'un droit à RTT de 15 jours par an
  • d'un régime indemnitaire associé au poste
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

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